Analizar las causas de salida y establecer planes de acción inmediatos para disminuir la rotación de personal.
Planificar y ejecutar la programación de eventos internos y actividades de integración.
Aplicar, analizar y dar seguimiento a las encuestas de satisfacción y clima laboral.
Gestión de los beneficios que brinda la organización.
Coordinar y dar seguimiento a los programas de donaciones institucionales y vinculación comunitaria.
Coordinar la entrega de reconocimientos por antigüedad.
Gestión y seguimiento de terminación laboral por renuncia voluntaria.
Coordinar y dar seguimiento a la operación de servicios generales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de clima laboral, Organización, Seguimiento, Servicio al cliente
Licencias de conducir: A
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Coordinador de servicios al personal (Celaya)
🏢 MOVIMIENTOS INDUSTRIALES LOGISTICOS DE ALTA CALIDAD
📍 Celaya