OBJETIVO
Establecer, coordinar y supervisar las políticas, estrategias y lineamientos académicos institucionales, asegurando la calidad, pertinencia e innovación de los programas educativos, la mejora continua, el cumplimiento del Modelo Educativo y la obtención de acreditaciones, con el fin de fortalecer el desarrollo académico, el desempeño docente y el posicionamiento nacional e internacional de la institución.
RESPONSABILIDADES
Planear, organizar, ejecutar, controlar y evaluar procesos académicosadministrativos a nivel institucional o interdivisional, estableciendo estrategias, políticas, lineamientos y sistemas de control macro.
Coordinar, elaborar y supervisar planes de desarrollo y presupuestos institucionales, así como evaluar indicadores globales de desempeño.
Evaluar semestralmente la planeación estratégica personal de directores, así como sus informes, avances e impacto institucional.
Diseñar e implementar estrategias para mejorar la calidad académica a nivel institucional, estableciendo políticas y objetivos transversales y en colaboración con el Director de Educación e Investigación.
Medir y analizar procesos de aprendizaje y el cumplimiento de la misión, con base en indicadores globales y resultados institucionales para proponer las mejoras en los resultados.
Verificar cumplimiento de acciones orientadas a obtener y mantener acreditaciones institucionales nacionales e internacionales y promover certificaciones transversales.
Supervisar el cumplimiento de procedimientos del Sistema de Gestión de la Calidad SGC a nivel transversal.
Dirigir la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad en el ámbito académico, asegurando la mejora sistemática de los procesos y en colaboración con las áreas correspondientes.
Coordinar la revisión y actualización de planes y programas a nivel interdivisional,



garantizando su alineación con los lineamientos generales.
Proponer y actualizar la normatividad y políticas institucionales, en coordinación con todas las áreas académicas.
Aprobar la ampliación e innovación de la oferta educativa con base en diagnósticos institucionales y prioridades estratégicas.
Validar y apoyar la planeación de nueva oferta educativa desde una perspectiva global, considerando pertinencia nacional e internacional.
Proponer y evaluar estrategias para ingreso y retención a nivel institucional.
Coordinar, con la Dirección de Vinculación, relaciones institucionales estratégicas y alianzas nacionales e internacionales.
Aprobar y dar seguimiento a convenios de alto impacto académico, científico y tecnológico, alineados con los objetivos de la universidad.
Verificar políticas generales de contratación y cargas académicas, dejando la operación directa al director.
Asegurar la implementación oportuna y uniforme de las decisiones académicas en todos los planteles, promoviendo la colaboración activa y el cumplimiento de los directores académicos.
Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, así como, los demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.
REQUISITOS
EDUCACIÓN Licenciatura base en Educación,



Gastronomía, Administración, o afín. Maestría con título y cédula obligatorio en Educación, Administración o afín.

CONOCIMIENTOS Planeación educativa, evaluación educativa, metodología de la investigación, pedagogía, diseño curricular e instruccional.

EXPERIENCIA MINIMA 5 años en coordinación o dirección académica.

RANGO PREFERENTE DE EDAD De 35 años en adelante.

OTROS Inglés avanzado, disponibilidad para viajar, legislación de educación estatal, federal y derechos de autor.

COMPETENCIAS
Orientación al cliente
Orientación al resultado
Comunicación
Aprendizaje continúo
Adaptabilidad
Trabajo en equipo
Liderazgo
Pensamiento crítico

SE OFRECE
1.Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

2.Cotización al IMSS al 100

3.Vales de despensa

4.Bono de Cumpleaños

5.Premio de puntualidad

6.Uniformes gratuitos

7.Capacitación Constante

8.Servicio médico

9.Estancia infantil

10.Servicio de nutrióloga

11.Asesoría jurídica

12.Caja de ahorro

DESCUENTOS EN
1.Gimnasio

2.Clínica dental

3.Servicios de fisioterapia

4.Centro de atención psicológica

5.Transporte colectivo

14 Aplica a familiares directos

Jornada laboral de lunes a viernes y sábado medio día.

Ofrecemos sueldo bruto de acuerdo a formación con título y cédula

Grado Maestría Sueldo 29,200 más 1,300 en vales despensa.

Grado Doctorado Sueldo 34,700 más 1,300 en vales de despensa.
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