PROPOSITO DEL PUESTO
Diseñar, implementar y monitorear las actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población en situación de movilidad en México, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes NNA, mediante la facilitación de metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales, el fortalecimiento de relaciones institucionales y otras acciones que se consideran necesarias en el marco del proyecto y en concordancia con la Estrategia Nacional y Regional, la política de Protección de la Niñez, LEAP 3.0 y los lineamientos organizacionales, con el objetivo de contribuir al bienestar y la protección integral de NNA.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Realiza la detección, seguimiento y gestión de casos para brindar acompañamiento a la población en movilidad especialmente NNA

Se relaciona activamente con actores locales para dar seguimiento a la gestión de casos de protección de NNA

Apoya las acciones de fortalecimiento que se realizan en colaboración con albergues y espacios de atención a población en movilidad ejemplo distribución de insumos a albergues

Responsable del manejo de información asociada a la gestión de casos.

Cumple con el 100 de las metas del proyecto, controles de beneficio, conciliación de beneficios y herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto

Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance

Mantiene actualizada la estrategia de transición y salida y o brinda apoyo para su elaboración.

Implementa modelos pedagógicos y o metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales dirigidos a población en movilidad

Adapta contenidos pedagógicos y metodologías de acuerdo a poblaciones diversas NNA, cuidadores, operadores de albergues, funcionarios públicos





100 de los beneficiarios reciben formación en habilidades socioemocionales padres y o cuidadores, NNA y o operadores de albergues

Desarrolla iniciativas para la formación de capacidades de los representantes de los albergues.

Asegura que los Voluntarios y representantes de los albergues que cuentan con expedientes completos y actualizados de acuerdo a la política de Protección a la Niñez.

Cumple con el 100 de las actas de evidencia de talleres impartidos

Cumple con el 100 las herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto que sean solicitadas.

Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance.

Se relaciona activamente con actores locales gubernamentales y no gubernamentales para dar seguimiento a los temas de migración

Participa activamente en las reuniones y espacios de coordinación en materia de migración y niñez según sea solicitado

Cumple con el 100 de las actas de evidencia de reuniones

Apoya acciones administrativas y logísticas vinculadas al cumplimiento de las metas del proyecto

Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.

PERFIL





Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias.

Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y o cuidadores, y socios locales.

Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA.

Experiencia en gestión de casos orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. Deseable

EDUCACIÓN Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines.
Disponibilidad para desplazarse a albergues de Tenosique y Villahermosa.

Conocimientos y cualificaciones preferibles

Manejo de contexto Office 365.

Manejo de presupuestos

Proactivo y sensible a la diversidad de contextos. Manejo discrecional de información.

Alto nivel de relaciones interpersonales

Alto nivel de trabajo en equipo

Manejo de estadística básica.

Manejo de paquetes estadísticos SPSS, Epi Info 7 o similares

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