Estamos en búsqueda de una Abogadoa de Relaciones Laborales para integrarse al área Jurídica.

Sueldo
16,000 mensuales iniciales, con posibilidad de incremento a 18,000 mensuales a partir del tercer mes, previa evaluación de desempeño.

Reporta a Gerencia Jurídica

PRINCIPALES ACTIVIDADES
Atención y seguimiento a citatorios y demandas laborales.
Gestión y seguimiento de procesos de desvinculación laboral.
Registro y actualización del Reglamento Interior de Trabajo RIT.
Revisión, análisis y liberación de Contratos Individuales de Trabajo CIT y Contratos Colectivos de Trabajo CCT.
Actualización y control de expedientes laborales.
Realización de auditorías legales internas en materia laboral.
Elaboración y presentación de Avisos de Rescisión.
Seguimiento de asuntos laborales y atención de requerimientos de autoridades.

PERFIL
Buscamos un cualificado con experiencia en materia laboral,



capacidad de análisis, organización, seguimiento de asuntos jurídicos y manejo de procesos laborales.

Se requiere alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera coordinada con las diferentes áreas de la organización.

Si cumples con el perfil y estás interesadoa en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV para participar en el proceso de selección.
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