OBJETIVO
Garantizar la correcta ejecución del procedimiento de Atracción de Talento y Selección de Talento, asegurando que los candidatos a ocupar alguna vacante cuenten con los conocimientos y competencias requeridas por el puesto, con la finalidad de impulsar la continuidad de las responsabilidades del puesto
RESPONSABILIDADES
Trabajar bajo los lineamientos de Seguridad Industrial, adecuarse a la normas y procedimientos del área así como apegarse a las Buenas Prácticas de Almacenamiento BPAS, Buenas Prácticas de Manufactura BPMs, Buenas Prácticas de Documentación BPDs y lineamientos de Seguridad Alimentaria.
Desarrollar y gestionar la estrategia de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura.
Coordinar el proceso completo de reclutamiento publicación de vacantes, entrevistas y cierre de contrataciones
Elaborar y difundir ofertas de empleo a través de distintos canales internos y externos además de crear vínculos con universidades e instituciones públicas y privadas, a fin de atraer candidatos potenciales con los perfiles requeridos para cubrir vacantes de personal administrativo y operativo.
Analizar y filtrar CVs y solicitudes de empleos recibidas para gestionar entrevistas.
Programar y realizar las entrevistas de trabajo vía telefónica,



videollamada y o presenciales a candidatos previamente filtrados, a fin de verificar que sus conocimientos y competencias se apeguen a perfil del puesto.
Aplicar y evaluar la batería de pruebas psicométricos.
Gestionar la propuesta de trabajo que presentará al candidato seleccionado.
Gestionar el proceso de contratación y asegurar la generación del Alta ante el IMSS.
REQUISITOS
Escolaridad Licenciatura Administración, Comunicación, Psicología
Experiencia
Mínimo 2 años
Conocimiento en estrategias de atracción de talento, uso de sistemas de gestión de talento, entrevistas y técnicas de selección uso de plataformas y redes sociales para publicación de vacantes. Desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento para personal operativo y gestión de vinculación con escuelas para prácticas y o residencias profesionales.
OFRECEMOS
Sueldo base
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Capital Humano para el sector de Recursos Humanos en la empresa Traxión de Centro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Analista de Capital Humano (Centro)
🏢 traxion
📍 Centro