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Responsabilidades Reclutar y seleccionar candidatos para vacantes en la empresa Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de servicios de reclutamiento Colaborar con los gerentes de departamento para identificar necesidades de reclutamiento Administrar el proceso de reclutamiento y selección de personal Requisitos Experiencia
mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal Conocimientos de técnicas de
reclutamiento y selección de personal Habilidades excelentes de comunicación y
negociación Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Ofrecemos Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y en crecimiento Salario competitivo.
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