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Descripción del puesto

Nombre del puesto: ANALISTA GESTION DE TALENTO

Fecha de inicio de publicación: 31/08/26

Descripción del puesto:

ID Puesto

1157

Departamento

Desarrollo de Talento

Responsabilidad (Breve descripción)

Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Gestión de Talento, brindando soporte operativo y analítico en la Evaluación de Desempeño, Mapeo de Talento, modelo de competencias de la organización, Plan de Desarrollo Individual, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de los procesos.

Funciones

- Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Gestión del Talento, incluyendo Evaluación de Desempeño, Mapeo de Talento, Evaluación 360°, Psicometría, procesos de Calibración y Sucesión.
- Administrar la operación de los módulos de: Desempeño, Objetivos, Calibración, Sucesión, Desarrollo y Reportes en SuccessFactors, asegurando la correcta ejecución y atención a usuarios.
- Brindar soporte y capacitación a líderes,



colaboradores y equipos de Recursos Humanos de unidades durante la implementación de procesos y herramientas de gestión de talento.
- Generar y analizar información de talento mediante reportes, indicadores, bases de datos y elaboración de fichas de talento que apoyen la toma de decisiones.
- Dar seguimiento a iniciativas de desarrollo organizacional, incluyendo planes de desarrollo individual, agendas de desarrollo, desarrolllo de competencias y rutas de carrera.

Relaciones internas

- Recursos Humanos de Unidad
- Líderes y Mandos medios
- Gerentes y Alta Dirección
- Colaboradores
- Comunicación Interna Corporativo

Relaciones externas

- Proveedores de psicometría.
- Proveedores de sistema de admon personal.
- Universidades.
- Proveedores implementación de IA en la gestión talento.

Ultimo grado de estudios

Licenciatura

Escolaridad afín al puesto

Psicología laboral, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Educación, Comunicación o Carreras afines.

📌 ANALISTA GESTION DE TALENTO (Monterrey)
🏢 Christus Muguerza
📍 Monterrey