Misión

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado, incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.

Visión

Formar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a través de relaciones sólidas con clientes, eficiencia en procesos comerciales y una cultura orientada a resultados.

Responsabilidades

- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.

- Establecer metas y KPIs comerciales, asegurando su cumplimiento.

- Dirigir al equipo comercial, fomentando una cultura de alto desempeño.

- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.

- Coordinar esfuerzos con marketing para posicionamiento de marca y generación de leads.

- Representar a la empresa en negociaciones clave y eventos estratégicos.

Tareas

- Supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas.

- Realizar seguimiento de indicadores de desempeñoy generar reportes.

- Capacitar y motivar al equipo comercial.

- Desarrollar propuestas de valor personalizadas para los clientes.

- Implementar mejoras en los procesos de venta y atención.

- Gestionar cartera de clientes clave y desarrollar nuevos proyectos.

Conocimientos generales

- Estrategias de ventas y marketing

- Indicadores de gestión comercial

- Técnicas de negociación

- Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.)

- Análisis de datos comerciales y financieros

- Presentaciones ejecutivas

GERENTE COMERCIAL

Misión

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado, incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.

Visión

Formar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a través de relaciones sólidas con clientes,



eficiencia en procesos comerciales y una cultura orientada a resultados.

Responsabilidades

- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.

- Establecer metas y KPIs comerciales, asegurando su cumplimiento.

- Dirigir al equipo comercial, fomentando una cultura de alto desempeño.

- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.

- Coordinar esfuerzos con marketing para posicionamiento de marca y generación de leads.

- Representar a la empresa en negociaciones principal y eventos estratégicos.

Tareas

- Supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas.

- Realizar seguimiento de indicadores de desempeñoy generar reportes.

- Capacitar y motivar al equipo comercial.

- Desarrollar propuestas de valor personalizadas para los clientes.

- Implementar mejoras en los procesos de venta y atención.

- Gestionar cartera de clientes clave y desarrollar nuevos proyectos.

Conocimientos generales

- Estrategias de ventas y marketing

- CRM

- Indicadores de gestión comercial

- Técnicas de negociación

- Planeación estratégica

Habilidades técnicas

- Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.)

- Análisis de datos comerciales y financieros

- Presentaciones ejecutivas

Relaciones del cargo

- Internas: Dirección general, Finanzas, Operaciones.

- Externas: Clientes, Proveedores, Distribuidores.

Condiciones de trabajo

Presencial, con disponibilidad para visitas de campo y reuniones con clientes en diferentes ciudades y países. Oficinas en Monterrey.

Límites de autoridad

- Decisiones tomadas por sí mismo: Contratación y evaluación de personal comercial. Ajustes de estrategias y tácticas dentro del marco aprobado. Gestión de cuentas clave y seguimiento de oportunidades.

- Decisiones que requieren la aprobación de su superior: Cambios en estructura organizacional. Descuentos especiales fuera del margen autorizado. Alianzas comerciales y acuerdos estratégicos.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente Comercial (Monterrey)
🏢 Pacificacontinental
📍 Monterrey