Coordinador de Recursos Humanos – Compensaciones y DO

Buscamos un(a) competente de Recursos Humanos con experiencia en compensaciones, nómina y desarrollo organizacional, con capacidad analítica y orientación al seguimiento de procesos.

Responsabilidades
Apoyar en la administración y análisis de tabuladores, sueldos y compensaciones.
Elaborar reportes de headcount, costo de personal y presupuesto de nómina.
Realizar análisis de incrementos, promociones y movimientos salariales.
Participar en procesos de evaluación de desempeño y calibraciones.
Apoyar en ejercicios de Talent Review, 9 Box y Evaluación 360°.
Dar seguimiento a planes de desarrollo y talento interno.
Generar indicadores y reportes de Recursos Humanos.

Perfil
Lic. en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad,



Psicología o afín.
3 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia en nómina y compensaciones.
Conocimiento de tabuladores, análisis salarial y presupuesto de personal.
Deseable experiencia en evaluación de desempeño, 9 Box, Talent Review y/o 360°.
Excel intermedio–avanzado.
Perfil analítico, organizado y con buen seguimiento.

Competencias fundamental:
Capacidad analítica y atención al detalle.
Organización y seguimiento.
Confidencialidad.
Comunicación efectiva.
Solución de problemas.
Trabajo cooperativo y orientación al cliente interno.
LI-Onsite

📌 Coordinador De Recursos Humanos – Compensaciones Y Desarrollo Organizacional Chihuahua (México)
🏢 KALISCH ACERO
📍 México