Objetivo del Puesto Vigilar la salud de los trabajadores en relación con los riesgos de sus puestos, proporcionar atención médica inicial dentro del centro de trabajo y emitir recomendaciones médicas ocupacionales, manteniendo la confidencialidad de la información clínica. Funciones Brindar atención médica inicial a los trabajadores que presenten lesiones, accidentes, malestares o enfermedades durante la jornada laboral. Valorar y estabilizar al trabajador ante una urgencia médica, así como determinar y coordinar su traslado al IMSS, hospital o servicio médico externo cuando sea necesario. Controlar la existencia y condiciones de los equipos, materiales e insumos asignados al servicio médico y a la atención de primeros auxilios. Elaborar el protocolo de atención de urgencias médicas y mantener actualizados los datos de ambulancias, hospitales y servicios externos de atención. Vigilancia y Evaluación de la Salud Ocupacional Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales que determine la empresa (ingreso, periódicas, cambio de puesto, reincorporación o exposición a riesgos específicos). Establecer la vigilancia médica del personal expuesto a riesgos, tomando como base los peligros, puestos y grupos de exposición previamente identificados por Seguridad e Higiene. Identificar posibles alteraciones en la salud relacionadas con la exposición laboral y comunicar a Seguridad e Higiene las recomendaciones médicas preventivas correspondientes, sin revelar diagnósticos ni información clínica confidencial. Dictámenes y Seguimiento Emitir opiniones médicas sobre: Aptitud para desempeñar el puesto. Restricciones médicas temporales o permanentes.



Necesidad de adecuar actividades. Reincorporación después de una incapacidad. Necesidad de valoración especializada. Dar seguimiento médico a los trabajadores que hayan sufrido accidentes de trabajo, enfermedades posiblemente relacionadas con sus actividades, incapacidades prolongadas o restricciones médicas. Gestión, Capacitación y Prevención Participar en campañas de vacunación, prevención de enfermedades crónicas y promoción de la salud del personal. Impartir capacitación únicamente en temas médicos y de salud (primeros auxilios, prevención de enfermedades, ergonomía clínica y hábitos saludables). Elaborar indicadores e informes sobre la situación general de salud del personal, sin divulgar datos clínicos individuales. Elaborar y conservar los informes, constancias y evidencias documentales correspondientes a las actividades del servicio médico y programas de vigilancia, proporcionando únicamente la información procedente ante requerimientos internos o de la autoridad, sin divulgar datos clínicos confidenciales. Mantener las evidencias y registros médicos que correspondan al servicio de salud ocupacional para atender los requerimientos de la empresa o de la autoridad laboral. Requisitos Experiencia previa como Médico Laboral. Conocimiento de normativas y estándares de seguridad laboral. Capacidad para coordinar y trabajar en equipo. Habilidades de comunicación efectiva y de resolución de problemas. Condiciones de Contratación y Ventajas Esquema de contratación: Prestador de servicios independientes. Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Acceso a recursos y formación para mejorar tus competencias. #J-18808-Ljbffr

📌 Médico laboral (Torreón)
🏢 Difarmer
📍 Torreón