Buscamos un Gerente de ventas con resistente orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de la empresa.

Responsabilidades principales:
Desarrollar e implementar planes y estrategias comerciales alineados con los objetivos de la compañía. Supervisar y gestionar el equipo de ventas, incluyendo capacitación, seguimiento y evaluación de desempeño. Establecer y monitorear los KPI's de venta, realizando análisis y proyecciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados. Gestionar relaciones con clientes principal y socios estratégicos. Realizar análisis de mercado y competencia para adaptar la estrategia.

Requisitos:




Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector.
Probada trayectoria en el cumplimiento y superación de cuotas de venta.
Habilidades destacadas en negociación, liderazgo, comunicación y orientación al cliente.
Dominio de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de análisis de ventas.
Disponibilidad para viajar.
-No venir del rubro automotriz
OFRECEMOS:
-PRESTACIONES DE LEY
-SUELDO BASE DE: $15,000 MENSUAL + COMISIONES
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-SGMM
-PAGOS SEMANALES
-CRECIMIENTO, DESARROLLO Y ESPECIALIZACION EN EL RAMO AUTOMOTRIZ

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