"Se busca Analista de Relaciones Laborales, rol fundamental en la gestión de nuestra cultura empresarial.
Funciones
Gestionar las relaciones laborales y conflictos internos.
Coordinar y analizar la satisfacción laboral de los empleados.
Proponer mejoras en políticas de recursos humanos.
Participar en la planificación de eventos y actividades de equipo.
Requisitos
Experiencia previa en análisis de relaciones laborales.
Conocimiento de normativa laboral y recursos humanos.
Capacidad para gestionar conflictos y mediar entre partes.
Habilidades de comunicación y colaboración efectivas.
Incentivos
Sueldo Atractivo
Prestaciones Superiores a las de ley
Vales de despensa
Caja de Ahorro
PTU
Bono de puntualidad
Ambiente de trabajo vibrante y participativo.
Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
Acceso a programas de formación y crecimiento interno.
Quien se incorpore a este rol tendrá la oportunidad de contribuir significativamente al bienestar y desarrollo de nuestro equipo."