Descripción del trabajo:
Supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas (Promotores), en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, a través de implementar las estrategias marcadas por la Gerencia y la Compañía, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuestos establecidos de ventas, distribución, y optimización de recursos; incrementando la base de clientes y colocación de mas SKU´S en el punto de venta
Revisión de indicadores ( LCB , VE , VC )
Prospecto de clientes nuevos
Colocación de SKU´S en el mercado
Coberturas de marcas
Ejecución en punto de venta
Productividad cooler´s

Recompensas totales:
1.Prima vacacional
2.Aguinaldo
3.Utilidades
4.Fondo de ahorro
5.Vales de despensa
6.SGMM
7.Protegido de vida

Requisitos:
1.Licenciatura en Administración (AFIN)
2.Experiencia mínima en ventas 3 años
3.Liderazgo/manejo de personal
6.Conocimiento, seguimiento y ejecución de indicadores
Microsoft Office
Trabajo en Equipo, Manejo de Conflictos, Actitud de Servicio, Ejecución Impecable





Descripción de la empresa:
Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W;®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio general de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidad

📌 Coach Coacalco De Berriozábal
🏢 Keurig Dr Pepper
📍 Coacalco de Berriozábal