Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta ¿Buscas desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico y formar parte de un equipo de alto impacto? ¿Cuál es tu rol? El HR Coordinator es responsable de administrar y dar seguimiento a los procesos de tiempo y asistencia, asegurando la correcta gestión de incidencias, asistencia, permisos, tiempo extra y actividades relacionadas con la prenómina. Su propósito es garantizar la precisión de la información, el cumplimiento de políticas y el pago oportuno de los empleados, brindando soporte a colaboradores, supervisores y equipos de Recursos Humanos. Administrar y dar seguimiento a los procesos de Tiempo y Asistencia. Asegurar la calidad e integridad de la información mediante validaciones operativas y controles de prenómina. Generar reportes e indicadores para el monitoreo y análisis de la operación. Brindar soporte y capacitación a empleados, supervisores y equipos de Recursos Humanos relacionados con procesos de asistencia y prenómina. Mantener actualizada la documentación del área y apoyar auditorías internas, externas y actividades de cumplimiento.



Participar en iniciativas de mejora continua enfocadas en la simplificación y optimización de procesos. Apoyar en la investigación y resolución de discrepancias relacionadas con asistencia, tiempo extra y prenómina. Garantizar el cumplimiento de calendarios y fechas críticas asociadas a los procesos de prenómina. Licenciatura. De 1 a 2 años de experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal, Nómina, Shared Services o Servicio al Cliente. Experiencia en análisis y validación de datos. Elaboración y seguimiento de reportes e indicadores. Conocimiento de procesos de prenómina. Calificaciones deseables: Experiencia con sistema TRESS Conocimiento de herramientas Microsoft 365. Un trabajo que impacta vidas. Tu bienestar es nuestra prioridad. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación y beneficios diseñado para apoyar tu desarrollo profesional, bienestar financiero y crecimiento personal desde el primer día. Prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

📌 Hr coordinator (Tamaulipas IV)
🏢 Corning
📍 Tamaulipas IV