OBJETIVO DEL PUESTO

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Reclutar y seleccionar personal para todas las posiciones operativas de la nueva sucursal (cocina, servicio, caja, meseros, etc.).
Publicar y dar seguimiento a vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.
Coordinar entrevistas con gerentes de sucursal y reportar avances del proceso de contratación.
Apoyar en el proceso de alta ante el IMSS y elaboración de contratos.
Integrar y mantener actualizados los expedientes de personal de reciente ingreso.
Apoyar en la logística e inducción de personal para la apertura del restaurante.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempos de contratación, rotación, cobertura de vacantes).
Apoyar en otras actividades administrativas de Recursos Humanos según se requiera.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.




Experiência mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en el giro restaurantero, hotelero o de servicios.
Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
Manejo de paquetería Office (Excel, Word) a nível intermedio.
Habilidades de organización, comunicación efectiva, proactividad y trabajo bajo presión.
Deseable: experiência previa en aperturas de restaurantes o sucursales.

OFRECEMOS
Sueldo competitivo de acuerdo con experiência y perfil.
Prestaciones de ley.
Capacitación en el proceso de apertura de un vigente restaurante.
Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo ágil y en crecimiento.

Sueldo: $12,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Mérida (México)
🏢 OPERADORA DE RESTAURANTES LIMAN
📍 México