El Rol:
El Líder de Requerimientos es responsable de dirigir y coordinar las actividades de análisis funcional de los proyectos asignados, asegurando la correcta identificación, documentación, trazabilidad y validación de los requerimientos de negocio y técnicos.
Actúa como enlace entre clientes, usuarios, áreas de negocio, desarrollo y QA, traduciendo necesidades funcionales en entregables claros y accionables para el equipo técnico. Asimismo, supervisa la calidad de la documentación, la correcta aplicación de metodologías ágiles y promueve la mejora continua dentro del proceso de análisis y desarrollo de software.
El puesto requiere habilidades de liderazgo orientado a equipos multifuncionales y capacidad analítica para traducir necesidades de alto nivel en productos y requerimientos accionables para el área de desarrollo. También requiere conocimiento técnico básico-intermedio para comunicarse de manera efectiva con equipos técnicos (desarrolladores, arquitectos de soluciones, QA Testers, etc.), así como para identificar algunas restricciones técnicas en los proyectos.

Objetivos:
Garantizar que los requerimientos del proyecto reflejen correctamente las necesidades del negocio y estén alineados con el alcance definido.

Coordinar y dar seguimiento al trabajo del equipo (desarrolladores y analistas), asegurando calidad y cumplimiento de tiempos, mediante el uso de herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps.

Asegurar la generación de documentación funcional completa mediante historias de usuario, casos de uso, diagramas, matrices y prototipos.

Facilitar la comunicación entre clientes, Product Owners,



desarrolladores y QA para asegurar una correcta ejecución del SDLC.

Identificar riesgos funcionales o técnicos que puedan impactar el alcance, tiempo o calidad del proyecto.

Promover buenas prácticas de análisis de negocio, documentación y validación de soluciones.

Responsabilidades:
Realizar sesiones de levantamiento y refinamiento de requerimientos con clientes y usuarios.

Analizar procesos de negocio actuales y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.

Elaborar y revisar especificación de requerimientos funcionales, historias de usuario, criterios de aceptación, reglas de negocio, diagramas UML/BPMN y prototipos en Figma.

Gestionar y priorizar backlog de requerimientos considerando impacto de negocio, restricciones técnicas y capacidad del equipo.

Mantener trazabilidad entre requerimientos, desarrollo, pruebas y liberaciones.

Colaborar con desarrolladores en la definición de soluciones técnicas, análisis de integraciones API y validación de factibilidad.

Participar en la planeación de sprints, refinamiento de backlog y seguimiento de entregables.

Gestionar en etapa QA la definición de escenarios de prueba, matrices de incidencias y criterios de aceptación.





Validar entregables funcionales mediante pruebas de integración y pruebas con usuarios finales.

Generar documentación, capacitaciones y acompañamiento durante la liberación de nuevas funcionalidades.

Dar seguimiento a incidencias posteriores a producción y gestionar mejoras evolutivas.

Requisitos:
Análisis y gestión
Levantamiento y documentación de requerimientos.

Elaboración de BRD, historias de usuario y criterios de aceptación.

Metodologías ágiles Scrum y gestión de backlog.

Gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

Modelado de procesos con UML y BPMN.

Gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios.

Herramientas
Jira, Confluence, Azure DevOps.

Figma y herramientas de prototipado.

Miro, Whimsical.

Microsoft Office 365.

Técnicos
Conocimiento básico de SQL, APIs y estructuras de datos.

Fundamentos de desarrollo web (PHP, Java, JavaScript, TypeScript, Angular, Node.js, etc).

Pruebas unitarias, integración y UAT.

Habilidades principal

Liderazgo técnico y coordinación de equipos.

Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.

Negociación y manejo de expectativas con clientes.

Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas.

Planeación, priorización y organización de actividades.

Capacidad para traducir conceptos complejos de negocio en soluciones técnicas.

Toma de decisiones basada en impacto de negocio y restricciones técnicas.

Atención al detalle y enfoque en calidad.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

📌 Lider de Requerimientos (Santa Catarina)
🏢 Nir-yu
📍 Santa Catarina