¡OPORTUNIDAD FUNDAMENTAL DE ARRANQUE DE PLANTA - HR BUSINESS PARTNER!
Puesto:HR Business Partner (HRBP)Ubicación:Ramos Arizpe, CoahuilaSector:Metalmecánico / IndustrialEmpresa:Firma Transnacional de Origen Europeo¿Eres un profesional de Recursos Humanos con visión estratégica, mentalidad hands-on y experiencia estructurando departamentos desde cero?
Estamos buscando al líder de RH que será pieza fundamental para sentar las bases operativas, legales y de talento en un relevante proyecto de arranque en Ramos Arizpe.Responsabilidades del PuestoEstructuración del Área: Diseñar, implementar y desarrollar la función de RH, definiendo políticas, procesos y procedimientos internos.Socio Estratégico y Operativo: Actuar como business partner con un enfoque práctico y orientado a la ejecución para apoyar a los líderes en gestión del desempeño, desarrollo y relaciones laborales.Cumplimiento y Enlace: Garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral mexicana y los estándares corporativos, siendo el enlace clave con consultorías externas.Gestión Integral de RH: Coordinar y supervisar nómina, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, capacitación y gestión del talento.Relaciones Laborales:



Fomentar un clima organizacional saludable y liderar las estrategias de retención y crecimiento sostenible.RequisitosRequisitos del PerfilEducación: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.Experiencia: 5 a 7 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, idealmente en entornos industriales, manufactura o proyectos de arranque.Idiomas: Inglés Avanzado / Bilingüe (indispensable para comunicación directa con el corporativo europeo).
Competencias Técnicas Principal:Dominio de la Legislación Laboral Mexicana y normativas vigentes.Gestión y supervisión de nómina y administración de personal.Manejo y supervisión de proveedores / consultoras de RH.Gestión de procedimientos internos y desarrollo organizacional.Fuertes habilidades de comunicación, negociación e influencia a nivel directivo y operativo.Manejo de ISO / IATF¿Por qué sumarte a este proyecto?
Serás el/la arquitecto(a) de la cultura organizacional y estructura de RH en un proyecto desde sus fases iniciales.Pertenecerás a una compañía transnacional de sólido prestigio internacional.Paquete de compensación competitivo y alto impacto directivo.
J-*-Ljbffr

📌 Hr Business Partner Ramos Arizpe (México)
🏢 Grupo CreeSer Consultores
📍 México