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En Café de la Flor, no solo creamos postres, creamos momentos inolvidables.
Aquí eres parte de un equipo apasionado por la excelencia y la unión._
OBJETIVO:
Garantizar la captación del personal mejor calificado para desempeñar los cargos vacantes de cada una de las sucursales y prever las necesidades de personal en tiempo.
Requisitos:
Mínimo 6 meses de experiência reciente en reclutamiento operativo y/o administrativo.
Manejo de portales de empleo (Indeed, redes sociales, etc.).
Facilidad de palabra, buena actitud y habilidades de comunicación.
Organización, sentido de urgencia y capacidad para trabajar con múltiples vacantes.
Proactividad para anticipar, detectar y resolver retos de reclutamiento.
Flexibilidad y adaptación en un ambiente vibrante.
Confidencialidad en el manejo de información personal.
Licenciatura terminada (Obligatorio)
ACTIVIDADES:
Planificar,



coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos y administrativos.
Realizar entrevistas de preselección y aplicar pruebas necesarias según el perfil.
Validar referencias laborales y gestionar documentación para contratación.
Coordinar segundas entrevistas con jefes directos.
Acompañar a los nuevos ingresos en su inducción/onboarding.
Participar en ferias de empleo y proponer estrategias de atracción.
Registrar altas en plataformas internas y Revolution.
Mantener comunicación constante con Capitanes y líderes de área sobre avances del proceso.
Diseñar y publicar flyers o comunicados en Canva.
Promover el programa de recomendaciones internas y gestionar bonos correspondientes.
Tipo de puesto: Jornada completa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Café De La Flor
📍 Tijuana