Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a):Especialista de Compensaciones y Beneficios para integrarse a su equipo.Objetivo de la posición:Contribuir a la estrategia de Compensaciones y Incentivos mediante el análisis de información, valuación de puestos, administración de programas de beneficios y ejecución de procesos que aseguren la equidad interna y competitividad salarial.Principales responsabilidades:
Elaborar análisis e indicadores de compensación para la toma de decisiones.
Analizar propuestas económicas y movimientos salariales.
Realizar valuación de puestos bajo metodologías Mercer y/o Korn Ferry.
Participar en encuestas y estudios de mercado salarial.
Ejecutar procesos anuales de compensación, incluyendo incrementos salariales, bonos y presupuesto de Capital Humano.
Administrar programas de incentivos corporativos y proveedores.
Realizar análisis de equidad interna y competitividad externa.
Mantener actualizadas estructuras organizacionales,



descripciones de puesto y tabuladores.
Elaborar reportes e información ejecutiva para el área.Requisitos:
Licenciatura concluida y título profesional.
Mínimo 4 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios.
Experiencia en análisis de compensaciones y estructuras salariales.
Experiencia en valuación de puestos con metodologías Mercer y/o Korn Ferry (indispensable).
Excel avanzado.
Inglés avanzado (indispensable).
Alta capacidad analítica y orientación a resultados.Deseable:
Experiencia con TRESS.
Conocimiento de Power BI.
Experiencia en procesos de nómina.
Manejo de indicadores y reportes ejecutivos.Ofrecemos:
Prestaciones superiores a las de ley.
Vales de despensa.
Plan de carrera y crecimiento profesional.
Contratación por tiempo indeterminado.
Modalidad presencial.Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León

📌 Especialista De Compensaciones Y Beneficios Linares (México)
🏢 Sin nombre
📍 México