ANALISTA ABASTO (Ciudad Lerdo)

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01 sep
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OXXO
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Ciudad Lerdo

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Ciudad Lerdo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecciu00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinciu00f3n alguna por religiu00f3n, gu00e9nero, edad, nivel socioeconu00f3mico, origen u00e9tnico, discapacidad u otros.nn## ANALISTA DE ABASTOnnu00c1rea: Comercial nReporta a: Responsable de Abasto nModalidad: Hu00edbrida nUbicaciu00f3n: Morelia Michoacannn# Propu00f3sito del PuestonnAnalizar, diseu00f1ar, gestionar y habilitar estrategias de abasto para las plazas de la regiu00f3n, asegurando que las tiendas cuenten con el surtido correcto mediante el monitoreo, control y retroalimentaciu00f3n continua hacia proveedores directos, proveedores de enfoque y CEDIS. nEl rol garantiza el cumplimiento de indicadores clave de abasto y contribuye directamente a la disponibilidad de producto en tienda.nn# Responsabilidades Principalesnn### 1\. Seguimiento y Control Operativonn * Asegurar el seguimiento a los folios y procesos de abasto mediante sistemas internos para garantizar los niveles de servicio requeridos por proveedores directos y CEDIS.n * Monitorear y validar la ejecuciu00f3n de abasto en tienda para mantener disponibilidad y evitar venta perdida.nnnn### 2\. Gestiu00f3n de Frecuencias de Visitann * Mantener actualizadas en sistema las frecuencias de visita de proveedores directos.n * Negociar ajustes con proveedores y CEDIS para asegurar un abasto u00f3ptimo durante la operaciu00f3n diaria y temporadas cru00edticas.nnnn### 3\.



Abasto en Aperturas y Reaperturasnn * Coordinar con plataformas y proveedores todo el proceso de abasto previo a aperturas/reaperturas.n * Participar en foros de gestiu00f3n para asegurar surtido u201cen tiempo y formau201d.nnnn### 4\. Variedad, Nuevos Productos y Promocionesnn * Garantizar el abasto correcto de productos nuevos, variedad y promociones (Variedo OXXO).n * Monitorear inventarios en tienda para cumplir la estrategia comercial en periodos promocionales.nnnn### 5\. Comunicaciu00f3n de Abastonn * Elaborar y enviar comunicados clave de abasto a travu00e9s del Portal de Comunicados en Tienda.n * Asegurar que la operaciu00f3n reciba informaciu00f3n precisa y oportuna.nnnn### 6\. Gestiu00f3n con Proveedores y CEDISnn * Dar seguimiento al nivel de servicio en juntas de gestiu00f3n con proveedores directos, OS y CEDIS.n * Analizar desempeu00f1o, priorizar surtido y generar acuerdos que aseguren el abasto regional.nnnn### 7\. Foros y Retroalimentaciu00f3nnn * Participar en foros de gestiu00f3n con CEDIS y OS para asegurar el cumplimiento del abasto en las plazas asignadas.n * Dar retroalimentaciu00f3n basada en anu00e1lisis y comportamiento de inventarios.nnnn### 8\. Cultura Organizacionalnn * Cumplir los procesos, rituales y pru00e1cticas de cultura FEMCO,



contribuyendo al fortalecimiento del modelo cultural.nnnn# Decisiones Relevantes del Puestonn * Definiciu00f3n y negociaciu00f3n de frecuencias de visitas de proveedores directos y CEDIS.n * Seguimiento estratu00e9gico a proveedores clave y potenciales.n * Anu00e1lisis y aprobaciu00f3n de cargas promocionales para las plazas.n * Definiciu00f3n de estrategias de abasto junto con proveedores y CEDIS.n * Anu00e1lisis y construcciu00f3n de planes de acciu00f3n para administrar los Du00edas de Inventario (DI).nnnn# Competencias Clave del Perfil Adecuadonn * Manejo e interpretaciu00f3n de indicadores de abasto.n * Conocimiento en inventarios, rotaciu00f3n y nivel de servicio.n * Excel intermediou2013avanzado (Power BI deseable).n * Gestiu00f3n de proveedores y anu00e1lisis de datos.n * Conocimiento general en retail o cadena de suministro.n * Conocimiento en Anu00e1lisis de Informaciu00f3n.nnnnEn FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algu00fan tipo de distinciu00f3n, exclusiu00f3n o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opiniu00f3n, gu00e9nero, credo, tribu, asociaciu00f3n o afiliaciu00f3n a un sindicato, etnicidad, clase social o econu00f3mica, embarazo, identidad de gu00e9nero, orientaciu00f3n sexual, condiciu00f3n de salud, discapacidad o nacionalidad.nnNo es necesario que agregues fotografu00eda al CV, tu talento es lo mu00e1s valioso.n

📌 ANALISTA ABASTO (Ciudad Lerdo)
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