Diseñar y optimizar esquemas de compensación variable, incentivos y comisiones mediante el análisis de datos y la modelación financiera, asegurando su alineación con la productividad, el desempeño y los objetivos del negocio, y generando insights que faciliten la toma de decisiones.

Diseño de compensación variable, incentivos y comisiones.

Análisis de productividad, rotación, costos y desempeño.

Desarrollo de modelos, simulaciones y business cases.

Automatización de reportes y análisis.

Generación de insights para la toma de decisiones.

Trabajo transversal con People, Operaciones, Comercial y Finanzas.

Experiencia en Retail o consumo masivo.

Experiencia en Compensaciones / People Analytics.

Excel avanzado y Power BI.

Modelación y análisis de datos.

Pensamiento financiero y orientación al negocio.

Retail Mindset, pensamiento analítico y capacidad de influencia.
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📌 People Partner Six Coordination Monterrey
🏢 Heineken
📍 Monterrey