Propósito:

Asegurar la correcta elaboración y administración de la nómina, así como la gestión eficiente de los beneficios de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente, y brindando un servicio oportuno y de calidad a la organización.

Funciones y Responsabilidades:

Elaborar y procesar la nómina de manera correcta y oportuna de por lo menos 100 colaboradores (semanal, catorcenal y/o quincenal, según aplique)

Realizar el alta, baja y modificaciones de colaboradores en los sistemas internos y ante las instituciones correspondientes

Administrar el Confiable de Gastos Médicos Mayores (GMM), incluyendo altas, bajas, aclaraciones y atención a colaboradores

Gestionar la administración de la Caja de Ahorro, controlando aportaciones, préstamos y conciliaciones

Verificar el correcto cálculo de percepciones,



deducciones, incidencias y prestaciones

Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de nómina

Atender dudas y aclaraciones relacionadas con pagos, beneficios y descuentos

Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina y prestaciones

Asegurar el resguardo y confidencialidad de la información de los colaboradores

Conocimientos Requeridos:

Procesos de nómina

Legislación laboral y de seguridad social básica

Administración de beneficios (GMM y Caja de Ahorro)

Manejo de sistemas de nómina y paquetería Office, principalmente Excel

Deseable:

Contar con automóvil

Excel avanzado

📌 Ejecutivo de Nóminas y Beneficios (Santiago de Querétaro)
🏢 GRUPO NUTEC
📍 Santiago de Querétaro