FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESDiseñar e implementar el programa de capacitación de la empresa, brindar inducciones al personal de reciente ingreso, cumplimiento de indicadores, realizar diagnósticos de capacitación, calificaciones al puesto, control de documentos y expedientes, manejo de accesos a empresas cliente, programación de cursos con clientes.Desarrollo de DNC, herramientas para proceso de enseñanza, desarrollo de programas de capacitación, manejo de grupos, edición y video.
CURSOS O CAPACITACIONES Formación, tecnologías de la educaciónEXPERIENCIA EntrenamientoCARRERA A FIN Ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, afines.
HABILIDADES Y CARACTERISTICAS NECESARIAS Habilidad de presentación (denotar presencia y seguridad), buena comunicación oral y escrita, servicio al cliente, manejo de personal,MANEJO DE COMPUTADORAS/ PROGRAMAS REQUERIDOS Paquete Office, programas de edición y video (deseable)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11, - $12, al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Capacitación Monterrey
🏢 Fertig, S. A. De C. V.
📍 Monterrey