Objetivo del puesto: Brindar soporte operativo y administrativo en la ejecución y control de los eventos de formación del personal y cumplimiento normativo.
Principales Actividades:- Logística: apoyo en agendas de cursos, preparar salas de entrenamiento, materiales didácticos y dar soporte en el módulo de Inducción.
Administración y STPS: Controlar y archivar listas de asistencia, actualizar matrices de entrenamiento y apoyar en la gestión de formatos DC-3 para auditorías.
Evaluación: Aplicar y tabular evaluaciones de satisfacción y exámenes, colaborando en el reporte de indicadores mensuales (KPIs).
Comunicación: Diseñar y difundir convocatorias o flyers de los cursos, y apoyar en la aplicación de encuestas DNC.
Requisitos Básicos:- Escolaridad: Estudiante de los últimos semestres o recién egresado de Lic. en Administración, Psicología, Pedagogía,



Recursos Humanos o afín (NO ES INDISPENSABLE contar con confiable facultativo o de la escuela nosotros te damos de alta ante el IMSS).
Competencias: Excelente organización, proactividad, facilidad de palabra y manejo intermedio de paquetería Office (Excel y PowerPoint).
Disponibilidad: Cubrir un horario de prácticas de lunes a viernes (6 meses) o en rol de turnos(se dan las 2 opciones).
Ofrecemos:- Sueldo con pago semanal.
Prestaciones de ley.
Confiable de vida.
Servicio de comedor.
Servicio de transporte.
Uniformes.Sueldo: $8, - $9, al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Confiable de vida- Servicio de comedor- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Trainee De Rh Capacitación Y Desarrollo Guanajuato (México)
🏢 Right Hand Synergy
📍 México