RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:- Llevar a cabo evaluaciones mensuales del personal administrativo y proporcionar orientación sobre posibles mejoras en el desempeño de cada colaborador.
Servir de enlace entre el personal administrativo y Dirección General, comunicando las necesidades y preocupaciones para que puedan ser manejadas rápidamente- Lograr objetivos financieros específicos comunicándose con el personal administrativo y realizando los ajustes necesarios en el flujo de trabajo.
Implementar estándares de servicio al cliente y evaluar a los colaboradores en base a su capacidad para cumplir con esos estándares.
Proporcionar apoyo técnico y logístico a todo el personal administrativo para el logro de sus objetivos.
Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos.




Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa para facilitar otras operaciones empresariales.
Asegura que las operaciones cumplan las políticas y las normativas.
RESPONSABILIDADES MENSUALES:- Juntas de seguimiento a objetivos con el equipo de trabajo de oficinas.
Asistir a juntas de seguimiento de objetivos de ventas.
Elaboración de cheque para gastos.
Juntas con el área de Contabilidad.
Realización de equipos de presupuestosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20, - $25, al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salarialesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Oficina: 3 años (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder Administrativo Zapopan
🏢 1Human
📍 Zapopan