Responsabilidades principales:Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de talento de la organización y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.Colaborar con los equipos internos para desarrollar estrategias de marca empleadora y promover la cultura y los valores de la empresa.
Requisitos:- Bachillerato concluida/trunco/en curso- Edad: 18 a 35 años- Responsable- Proactivo- Identificación oficial.
CV o solicitud de trabajo.
No se necesita experiência.Para agendar tu entrevista, solicita la ubicacion al: Únete a nuestro equipo y haz una contribución significativa al éxito de nuestra empresa a través de la identificación y adquisición de talento excepcional.Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y incentivos competitivos.




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Tipo de puesto: Jornada completa, Medio tiempoSalario: $9, al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Seguro de gastos médicos- Protegido de vida- Servicio de comedor con descuento- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista En Atracción De Talento Estado De México
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