Número de Empleo:*Grupo: Cosma InternationalDivisión: FormexTipo de trabajo: Permanente/regularLocalidad: RAMOS ARIZPE, RAMOS ARZIPE, SALTILLODescripción del grupoCosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y amplia experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Resumen de la función:Coordinar, implementar y ejecutar acciones enfocadas, con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de la carta Magna en el área o departamento al que se le dé servicio.
Responsabilidades fundamental:- Asegurar la correcta aplicación de los Principios de la Carta Magna, en el área o departamento a la que se da servicio.
Responsable en conjunto con el jefe de área de implementar estrategias que ayuden a prevenir el ausentismo y rotación de personal.
Seguimiento de los planes y programas de capacitación.
Cumplir con el objetivo establecido en las actividades Fijas asignadas por parte de la gerencia de RH y apoyando al equipo cuando sea requerido.
Seguimiento y desarrollo a planes de acción derivados de la EOP.
Asegurar la correcta administración de personal.




Apoyar a la organización en cambios de cultura organizacional.
Trabajar en equipo con los representantes sindicales ajustando criterios en la toma de decisiones en aspectos laborales.
Asegurar que se retroalimente a todos los colaboradores y que se cuente con planes de acción objetivos.
Visitar a las áreas que se les da servicio el 20% del tiempo del coordinador.
Dar capacitación en relación a temas de RH.
Cumplir con los requerimientos de MAFACT aplicables a su puesto y departamento.
Calificaciones/requerimientos fundamental:CONOCIMIENTOS:- Conocer y Aplicar de la LFT y RIT- Desarrollar e Implementar Iniciativas para reducir Ausentismo y Rotación.
Conocimiento en áreas Generales RH (reclutamiento, capacitación, laborales, compensaciones.)- Aplicar y difundir programas y políticas corporativas.
Conocer y Aplicar técnicas de evaluación de Clima Organizacional.COMPETENCIAS GLOBALES:- Piensa de forma estratégica- Actúa de forma decisiva- Aboga por el cambio- Lidera el equipo- Inspira a otros- Piensa en los mejores y en los peores resultados- Prioriza logros- Es ágil y se adaptaInformación adicional:Escolaridad: Licenciatura, Ingeniería o afín (Títulado)Experiência: 5 años en la Industria Automotriz

📌 Generalista De Recursos Humanos Ramos Arizpe
🏢 Magna International
📍 Ramos Arizpe