Objetivo del Puesto:- Coordinar actividades de capacitación y desarrollo organizacional del sitio para cubrir las competencias técnicas y personales de los asociados.
Actividades principales:- Coordinar y administrar la documentación requerida de los nuevos ingresos y/o movimientos (Plan de orientación, Descripción de Puesto, Evaluación de desempeño DED)- Impartir cursos internos requeridos por el departamento de capacitación y DO.
Proporcionar información técnica/capacitación a los asociados (por ejemplo, la programación de personal, etc.)- Coordinar y gestionar la logística de los cursos requeridos para el desarrollo del personal.
Elaborar y mantener actualizados los controles internos de capacitación.
(Matrices, Success Factor)- Mantener actualizados los planes de desarrollo con la información correspondiente de nuevos ingresos y/o movimientos de personal.
Implementar y dar seguimiento en site de herramientas de DO (Round table, PTM, EPP, AC, One on One, etc).
Mantener actualizada la documentación en físico y/o digital de los procesos de capacitación y DO.
Coordinar y administrar el proceso de On-boarding de personal de reciente ingreso y/o movimiento.




Identificar áreas de mejora en el departamento y contribuir activamente en optimizar dichos procesos.
Verificar los requerimientos de los instructores de cursos internos / externos.
Cumplir con los requerimientos legales de capacitación ante la Secretaria del trabajo y prevención social (STPS).
Generar reportes requeridos por el departamento ( KPI's, Analisis de información, presupuesto, etc.)- Diseñar e implementar cursos de capacitación.
(Manuales, presentaciones y exámenes)- Asegurar que los requerimientos de capacitación se lleven a cabo de acuerdo al sistema de calidad de la empresa.
Optimizar y administrar de manera correcta los recursos del departamento de capacitación.
Administrar programas de educación continua.
(UVEG, Conevyt, INAEBA, Convenios, etc.)Requisitos del puesto:- Título Universitario: Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Psicología o equivalente.
Experiência 1-2años- Ingles intermedio¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!

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