RESPONSABILIDADES- Alinear los Recursos Humanos con los objetivos y planes estratégicos de la empresa.
Verificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de recursos humanos.
Coordinar la capacitación para lograr su competencia laboral.
Formalizar las Contrataciones y Despidos ante la Junta de Conciliación.
Vinculación con IMSS e Infonavit.
Programar depósitos de la nómina y Emitir los recibos de nómina.
Elaboración de informes, reportes y estadísticas de RH.
Proveer la información solicitada por otros departamentos.
Optimizar la administración de recursos humanos.
Verificar el Cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
Coordinación con el despacho de abogados externos.
Inducción de nuevos empleados.
Mantener actualizados y en resguardado los CV.- Evaluar el clima de satisfacción laboral.
Programar descanso y vacaciones del personal.
Programar la capacitación del personal.
Coordinar las actividades culturales,



deportivas y de recreación.
Requisitos:- Haber trabajado en ambientes de Sistemas de Gestión de Calidad.
Uso de Contapqi Nominas.
Manejo de plataforma IDSE y SUA.
Con licencia de conducir.
Alto sentido de la responsabilidad.
Experiência mínima de dos años como responsable de área.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11, - $15, al mesPrestaciones:- Aumentos salariales- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato fijo- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Gestión de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)Licencia/Certificación:- Licencia de conducir (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Mérida
🏢 Argos Energy Service
📍 Mérida