ASESOR TIENDA (Monterrey)

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01 sep
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Monterrey

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En FEMSA generamos valor econu00f3mico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A travu00e9s de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratu00e9gicos, empleamos a mu00e1s de 354 mil personas en los pau00edses donde tenemos presencia.nn## ud83cudf1f Vacante: Asesor(a) de Tiendannud83dudccd Ubicaciu00f3n: La Paz, Baja California. nud83cudfe2 u00c1rea: Operaciones nud83dudc64 Reporta a: Gerente de Plazann### ud83cudfaf u00bfCuu00e1l es el objetivo del puesto?nnBuscamos a un(a) lu00edder de negocio que impulse el crecimiento y la transformaciu00f3n de nuestras tiendas, creando entornos de confianza, desarrollando talento y asegurando una experiencia consistente y memorable para colaboradores y clientes. nEste rol es clave para habilitar la autogestiu00f3n de los Lu00edderes de Tienda y asegurar la correcta ejecuciu00f3n de nuestra propuesta de valor, siendo un agente de cambio en un negocio en constante evoluciu00f3n.nn* * *nn## ud83dude80 u00bfQuu00e9 haru00e1s en este rol?nn * Vivir y modelar nuestra cultura y valores, poniendo siempre a la persona al centro, creando espacios de confianza, respeto y seguridad psicolu00f3gica para los equipos de tienda.n * Acompau00f1ar, habilitar y mentorizar a los equipos para fortalecer la autogestiu00f3n y evoluciu00f3n de los roles en tienda.n * Maximizar la rentabilidad de las tiendas, actuando con mentalidad de dueu00f1o del negocio y colaborando con distintas plataformas.n * Asegurar la ejecuciu00f3n consistente de los bu00e1sicos operativos y de la propuesta de valor en tienda.n * Liderar la implementaciu00f3n de proyectos enfocados en la creaciu00f3n de valor a corto,



mediano y largo plazo.n * Retar el estatus quo, promoviendo la mejora continua y retroalimentando al sistema a travu00e9s de los canales establecidos.nnnn* * *nn## ud83dudd11 Principales responsabilidades y decisionesnn * Gestiu00f3n y desarrollo de mu00e1s de 18 Lu00edderes de Tienda y alrededor de 126 colaboradores.n * Diseu00f1o y ejecuciu00f3n de planes para impulsar ventas promedio por 25 millones de pesos.n * Impacto directo en mu00e1s de 60 indicadores operativos clave del negocio.nnnn* * *nn## u2705 u00bfQuu00e9 buscamos en ti?nn * Licenciatura en Administraciu00f3n, Ingenieru00eda en Logu00edstica o carrera afu00ednn * Desde 3 au00f1os de experiencia en u00e1reas administrativas, inventarios, mercadeo, manejo de personal, Recursos Humanos y control de efectivo.n * Disponibilidad para visitar tiendas operativas y viajar a Ciudad Constituciu00f3n Baja California.n * Licencia de manejo vigente y disponibilidad para manejar auto estu00e1ndar.nnnn### ud83eudde0 Competencias clave:nn * Visiu00f3n estratu00e9gican * Organizaciu00f3n y ejecuciu00f3nn * Relaciones efectivasn * Pensamiento sistu00e9micon * Liderazgo cercano y enfoque en desarrollo de personasnnnn* * *nn## ud83dudca1 u00bfPor quu00e9 unirte?nnSeru00e1s parte de un equipo que impulsa la transformaciu00f3n del negocio, con un rol de alto impacto, gran nivel de influencia y oportunidades reales de crecimiento profesional.nnEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecciu00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinciu00f3n alguna por religiu00f3n, gu00e9nero, edad, nivel socioeconu00f3mico, origen u00e9tnico, discapacidad u otros.n

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