**Objetivo Pricipal**:Apoyar a las áreas de Recursos Humanos de las diferentes plantas del grupo en Tepic.
**Actividades Principales**:- Apoyar al área de Capacitación Institucional en actividades tales como captura y actualización de matrices de entrenamientos, preparación de las salas para cursos de capacitación, archivo de documentos para expedientes de capacitación.
- Apoyar al área de Administración de Personal en actividades tales como, captura de datos, control y actualización de expedientes del personal activo, control y actualización de archivo muerto, impresión, entrega y recepción de recibos de nomina para el personal sindicalizado.
- Participa activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, Ideas de Mejora, Entrenamiento, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente etc.) que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición.




**Requisitos generales**:- _ Contar con Protegido Facultativo._- _ Ser estudiante de Lic. en Administración, Ing. en Gestión Empresarial, Ing.Industrial o afín._**Observaciones importantes para solicitar Posteo Interno**Fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.Para postear es necesario presentar el Formato de Posteo Interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en Success Factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema.Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.Emprese / Entidad legal: DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV, Código organizacional: OE-AM-TEP-H**¡Continúa con tu carrera profesional y aplica ahora!

📌 Hr Intern (Tepic)
🏢 DRÄXLMAIER Group
📍 Tepic