Trabajar de manera conjunta con los directivos de la empresa realizar funciones diarias de RRHH, como el seguimiento de los registros de los empleados y el apoyo al proceso de entrevistas, hacer crecer la cartera de talentos de nuestra empresa y mejorar nuestras tácticas de contratación.Realizar las funciones necesarias para proveer, conservar y desarrollar los Recursos Humanos necesarios para su operación de acuerdo a los lineamientos establecidos y asegurar el debido cumplimiento de las Normas, Políticas, Procedimientos y Obligaciones en la Administración de estos recursos.
- Diseñar e implantar la estrategia de RRHH teniendo en cuenta los valores y necesidades de la compañía.
- Asegurarse de que se cumple la normativa de gestión laboral y se cumple con las políticas diseñadas.
- Seleccionar, contratar, capacitar, y establecer las normas de control, disciplina y estímulos para el personal, proponiendo sueldos y demás remuneraciones.
- Observar las condiciones generales de trabajo, difundirlas y vigilar su pleno cumplimiento.




- Realizar la contratación del personal bajo las condiciones laborales pactadas- Aplicación de evaluaciones de desempeño- Apoyo con el seguimiento de material de capacitación interna- Apoyo en actualización de historias de éxito- Aplicación de clima laboral- Seguimiento a plan de desarrollo de clima laboral- Contratar e incorporar al colaborador.
- Dar inducción y capacitación continua a todo el personal estratégico.
- Coordinar los planes de compensación y incentivos del personal.
- Diseñar y coordinar programas motivacionales que mantengan bajos índices de ausentismo y rotación.
- Desarrollar proyectos, planes de vida y carrera para el personal, que garanticen su bienestar, crecimiento y permanencia.
- Medir anualmente los estándares de satisfacción laboral de los colaboradores y clima laboral, por medio de una encuesta organizacional, para planificar programas de acción y mejora continua.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** - $20,****** al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Bebidas gratis- Estacionamiento de la empresa- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 JOCOGLASS
📍 Zapopan