**¿Qué vas a hacer?
**:**A través de un liderazgo de apoyo amplio y consistente, desarrollando confianza y respeto en sus equipos, cumple con los objetivos de producción para garantizar el servicio oportuno y la funcionalidad del producto.Responsable de cumplir con los programas de producción asignados, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, **enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos.
**:**¿Cómo lo vas a hacer?
**:- **Asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento en todo momento de las medidas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
**:- **Cumplir con las acciones para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos organizacionales favorables derivadas de la NOM-035-STPS.
**:- **Supervisar y administrar el proceso productivo y los recursos materiales, técnicos y humanos (Asistencia, Entrenamiento, Disciplina y Desarrollo de su personal) a su disposición, para cumplir con el programa de producción diario con Seguridad, en tiempo, calidad, cantidad, y costo.Asegurar el inicio y término de turno a tiempo.
**:- **Asegurar que los tiempos asignados a comidas y breaks se cumplan en tiempo y forma.
**:- **Brindar información diaria, semanal y mensual oportuna de acuerdo con sus metas derivadas de sus métricos.
**:- **Monitorear la meta de producción por hora, así como tomar de decisiones para el cumplimiento de la productividad.
**:- **Participar en la integración del personal de nuevo ingreso, "Onboarding".
**:- **Cumplir con los métricos de rotación y ausentismo, así como generar ideas para la reducción de los mismos.




**:- **Implementar las medidas disciplinarias en su área de trabajo de acuerdo con los reglamentos de seguridad, EHS, Reglamento interior de trabajo y LFT.
**:- **Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS**:- **Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros.
**:- **Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.
**:- **Encontrar la causa raíz de problemas en el proceso e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas.
**:- **Liderar los tableros de métricos para asegurar el cumplimiento de productividad, desperdicio, tiempo extra, 5's, HeadCount, así como revisar tendencias para detectar causa raíz e implementar acciones correctivas.Asegurar la actualización diaria de los mismos.
**:- **Asegurar la flexibilidad en las operaciones mediante la capacitación y entrenamiento (operadores multifuncionales).
**:- **Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.
**:- **Actuar con Ética e Integridad: "hace lo que dice"**:- **Desarrollar y Liderear a sus colaboradores:



Desarrollando un ambiente de confianza.Una Comunicacion en forma asertiva.Tomar en consideración todas las ideas de su equipo de trabajo al momento de tomar decisiones.Reconocer el trabajo bien hecho y lo premia públicamente.
**:- **Fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa.
**:- **Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.
**:- **Fomentar la Salud Organizacional en el contexto laboral.
**:- **Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria, que cumplan con sus mantenimientos preventivos, así como realizar acciones correctivas en aquellas que representan condiciones inseguras para prevenir accidentes.
**:- **Dar soporte y participar en las auditorías internas y externas, tales como ISO, JCMS, laboral y demás que apliquen.
**:- **Participar activamente en proyectos asignados.
**:**¿Qué estamos buscando?
**:- **Título Universitario en Ingeniería o Administración.
**:- **Conocimiento en Balanceo de Líneas.
**:- **Conocimiento Básico de las herramientas asignadas a su área.
**:- **Inglés básico.
**:- **Mínimo 1 año de experiência continua en procesos de manufactura.
**:- **Habilidades de Comunicación oral y escrita.
**:- **Habilidades de organización, análisis y solución de problemas**:- **Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, administración de personal, Administración de Recursos y la Ejecución de planes.
**:- **Habilidad de manejar y resolver conflictos, así como asignar prioridades.
**:- **Habilidad en MS Office, Teams.
**:- **Conocimiento básico preferente en KRONOS y Workday.
**:

📌 Supervisor (Ciudad Apodaca)
🏢 Johnson Controls
📍 Ciudad Apodaca