**Descripción empresa**:**Misión del cargo**:Desempeñar un papel integral en la gestión del capital humano de una organización, asegurando que se cumplan las necesidades y expectativas.
**Funciones del cargo**:**Administración de personal**: Gestionar el ciclo de vida de los empleados, incluyendo la incorporación, mantenimiento de registros, gestión de ausencias, licencias y terminaciones**Gestión del desempeño**: Colaborar en el diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño, brindar apoyo en la gestión de feedback y desarrollo de planes de mejora**Gestión de compensación y beneficios**: Participar en la administración de programas de compensación y beneficios, como salarios, bonificaciones, planes de pensiones y seguros de salud**Desarrollo organizacional**: Colaborar en iniciativas para promover el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la organización,



como programas de capacitación y desarrollo de liderazgo.
**Gestión de relaciones laborales**: Mantener una comunicación efectiva con los empleados y gestionar situaciones de conflicto o quejas de manera proactiva y respetuosa**Cumplimiento normativo**: Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y los requisitos regulatorios relevantes, garantizando el cumplimiento en todas las prácticas de recursos humanos.
**Requisitos**:Generalista de Recursos HumanosLicenciatura en Administracion de empresa, psicología, comunicación o a fin5 años, ya que se requiere un perfil senior que pueda ser auto dirigible y trabajando por objetivos**Condiciones oferta**:Beneficios**:- Seguro de vida- Seguro médico- Confiable de vida- Equidad de la empresa

📌 Generalista De Recursos Humanos (Xico)
🏢 GAPE Business Group
📍 Xico