Ubicación:México (Presencial)Sueldo:$30,****** - $35,****** MXN mensualesDesafíos ClaveGestionar casos laborales complejos y representar a la empresa en juicios orales a nivel nacional.Negociar con sindicatos rojos (CTM, CROC, CTM, otros) y administrar contratos colectivos en entornos cambiantes.Asegurar el cumplimiento uniforme de la Ley Federal del Trabajo en múltiples jurisdicciones y contextos operativos a nivel nacional.Resumen del RolResponsable de la gestión legal laboral, representación en juicios, negociación sindical y cumplimiento normativo, asegurando la protección legal de la organización y minimizando riesgos laborales.Requisitos IndispensablesLicenciatura en Derecho con especialidad en derecho laboral (Titulado indispensable).
Mínimo 4 años de experiencia en derecho laboral y juicios orales.Mínimo 3 años de experiencia en negociación colectiva y manejo de relaciones sindicales.Experiencia en industrias: Consumo Masivo,



Despacho de abogados o Manufactura.Responsabilidades PrincipalesGestionar asuntos de derecho laboral individual y colectivo de forma integral.Elaborar y dar seguimiento a estrategias legales laborales y negociaciones sindicales.Ejecutar desvinculaciones laborales y calcular finiquitos y liquidaciones conforme a la ley.Brindar asesoría legal interna y atender inspecciones de autoridades laborales.Detalles de Compensación y BeneficiosPrestaciones de Ley y Viáticos/gastos de viaje.Capacitación continua y ambiente de trabajo ético y profesional.Nota de Transparencia y Proceso:En Wisefind, nuestra prioridad es asegurar que cada perfil reciba una evaluación justa y competente.Actuamos como el enlace exclusivo para esta vacante; por ello, para garantizar que tu información llegue correctamente al equipo evaluador y sea debidamente procesada,

📌 Abogado Laboral Senior (Guadalajara)
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