**Job Title: HEAD OF PROCUREMENT & FACILITIES****Desarrolla tu carrera en Zurich como: "Head of Procurement & Facilities"****Tus habilidades y experiência**:- **Escolaridad**: Licenciatura Económica - Administrativa, ingeniería o afín.
- **Especialidad**:Procurement / Supply Chain (deseable)- **Experiência**:5 a 8 años de experiência en rol de liderazgo del área (subdirección)**, **preferible conocimiento en seguros y/o instituciones financieras- **Conocimientos técnicos**: Conocimiento del área compras y real estate.Ideal que tenga conocimiento de la herramienta Coupa, no indispensable.
****:- Deseable conocimiento sobre metodología Lean.
- **Idioma**: Inglés Avanzado**Responsabilidades**:- Liderar equipos de Sourcing, Insurance Procurement, Real Estate y Servicios Generales.
- Desarrolla sinergias y optimiza procesos entre las áreas (FAR, BCM, Risk, PPM,etc).
- Entiende las necesidades del negocio dentro de su alcance (IT, Non IT e Insurance Procurement) para traducirlas en la estrategia de Procurement alineada a las necesidades locales y a la estrategia global de la función.
- Desarrollar proponer y, en su caso, liderar la implementación de iniciativas de abastecimiento para mejorar procesos, desarrollar políticas y generar innovación para la entrega de productos o servicios- Implementación y cumplimiento de marcos regulatorios (grupo), normatividad local a través de políticas, con el fin de minimizar cualquier riesgo asociado a su incumplimiento.
- Desarrolla, propone y en su caso lidera la implementación de procesos de debida diligencia para identificar potenciales riesgos en la prestación de servicios (riesgos financieros, operativos y/o reputacionales).




- Impulsa acuerdos o negociaciones estratégicas o muy complejas para maximizar los recursos de la compañía a la par que minimiza riesgos, en línea con los objetivos de la organización.
- Responsable de la ejecución de los procesos de Procurement incluyendo estrategias para la gestión de las categorías de gasto.
- Responsable de diseñar e implementar controles, indicadores de desempeño, vigilar y asegurar el cumplimiento de políticas y monitorear el cumplimiento de las obligaciones contraídas con proveedores para identificar y mitigar impacto o riesgo al negocio.
- Desarrollo e implementación del plan inmobiliario alineado a los objetivos de la compañía.
- Identificar y capitalizar oportunidades en los inmuebles (optimización de metros cuadrados, costos, etc.).
- Conservación de espacios.
- Gestión y optimización del presupuesto de gastos de inmuebles, flotilla y servicios generales de la compañía.
- Responsable del diseño y ejecución de acciones locales para la disminución de emisiones de carbono del país, medidas a través del indicador SOI (Sustainable Operation Index)- Responsable de monitorear e implementar acciones alineadas a la estrategia de sostenibilidad "suministro sostenible".
**Objetivo de la posición**:Diseñar, planear y ejecutar la estrategia de adquisiciones a nível local con la finalidad de optimizar el gasto negociable y minimizar riesgos; mantener una sólida relación con los ejecutivos locales,



alineando las necesidades del negocio con la estrategia global de compras para gastos generales, IT e Insurance Procurement.
**Competencias**:- Visión estratégica- Enfoque al cliente- Orientación a resultados- Resolución de problemas- Capacidad de análisis, manejo de indicadores cualitativos y cuantitativos- Gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento- Generar relaciones/alianza de confianza- Trabajo en equipo- Alto nível de influencia- Habilidades de comunicación- Negociación- Project Management- Análisis de mercado- Análisis de costos (TCO)- Category Management- Contract Management- Supplier relationship Management (SRM)- Risk Management**Gestión de equipo**:- Capacidad para desarrollar personas, habilidades de coaching, mentoría y enseñanza en el trabajo.
- Capacidad para identificar y reclutar talentos, incluida la identificación de personas adecuadas para trabajos técnicos y no técnicos.
- Habilidades para gestionar el desempeño, reconocer y recompensar el desempeño e identificar las necesidades de desarrollo.
- Efectividad en la generación de confianza, respeto y cooperación entre equipos.
**Ofertamos**:- Para los internos CEO de tu carrera- Plataforma de ventajas flexibles, MYPDC- Esquema de ayudasZurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiência, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
**Por qué elegir Zurich**En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo.Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador q

📌 Subdirector De Procurement & Facilities (Xico)
🏢 Zurich Insurance
📍 Xico