**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**Diseñar e implementar el programa de capacitación de la empresa, brindar inducciones al personal de reciente ingreso, cumplimiento de indicadores, realizar diagnósticos de capacitación, calificaciones al puesto, control de documentos y expedientes, manejo de accesos a empresas cliente, programación de cursos con clientes.Desarrollo de DNC, herramientas para proceso de enseñanza, desarrollo de programas de capacitación, manejo de grupos, edición y video.
**CURSOS O CAPACITACIONES **Formación, tecnologías de la educación**EXPERIENCIA **Entrenamiento**CARRERA A FIN **Ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, afines.
**HABILIDADES Y CARACTERISTICAS NECESARIAS **Habilidad de presentación (denotar presencia y seguridad), buena comunicación oral y escrita, servicio al cliente, manejo de personal,**MANEJO DE COMPUTADORAS/ PROGRAMAS REQUERIDOS **Paquete Office, programas de edición y video (deseable)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,****** - $12,****** al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Capacitación (Monterrey)
🏢 Fertig, S. A. De C. V.
📍 Monterrey