**Descripción de puesto**:Dirigir, coordinar, supervisar, y controlar las actividades del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo móvil y fijo, de tal forma se asegure que el equipo este en óptimas condiciones de operación segura garantizando la disponibilidad y productividad del mismo.Debe proponer las tareas a realizar, aplicando los procedimientos establecidos para garantizar el perfecto estado, presentación y uso de edificaciones, equipos, maquinarias y mobiliarios de la organización.
**Principales responsabilidades**:1.
Coordina, supervisa y dirige las tareas que realizan en el área de Mantenimiento.2.
Atiende directamente las órdenes de reparación y coordina la ejecución de las mismas.3.
Estima costos, tiempo y materiales necesarios para la realización de los trabajos de mantenimiento.4.
Revisa los trabajos realizados, a fin de dar cumplimiento con lo solicitado.5.
Elabora pedidos de material, recomendando la adquisición de herramientas y equipos de alta calidad.6.
Realiza cambios en los trabajadores y proveedores de acuerdo con el rendimiento de los mismos, dentro de su área de trabajo.7.
Elaboración y seguimiento del Programa Diario, Mensual y Anual de Mantenimientos preventivos y correctivos del equipo móvil y fijo de la zona.8.
Optimización de los recursos en la zona garantizando una buena erogación de los permisibles asignados.9.
Reportes semanales para seguimiento de KPIs y la elaboración de presentaciones para la gerencia con resultados mensuales administrativos, operativos y de eficiencia.10.
Seguimiento a proyectos CAPEX asegurando una correcta erogación de los recursos.11.
Atender y generar acciones correctivas a los procedimientos institucionales y del área.12.
Monitoreo y seguimiento al sistema integral de gestión ISO **** e ISO *****13.




Cumple con las Normas de Higiene y Seguridad Integral establecidas por la organización.14.
Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
**Retos del puesto**:- Establecer un registro y análisis de fallas de los equipos.
- Superar la métrica establecida.
- Control de activos y eficiencia operativa.
- Cero accidentes incapacitantes en personal del área.
- Mantener capacitación constante a personal operativo.
- Trabajar sinérgicamente para ejecutar prioridades de la operación.
**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad:- Licenciaturas: Ingeniería Mecánica o Industrial- Dominio Idioma Ingles: Básico- Experiência requerida:- 3 a 5 años en áreas de mantenimiento a plantas productivas.
- Experiência en programación y administración de mantenimientos preventivos.
- Experiência en preservación y adecuación a estructuras metalmecánicas.
- Manejo de personal sindicalizado.
- Negociación con proveedores y contratistas.
- Manejo de presupuesto.
- Cotizaciones y supervisión.
- Análisis de fallas en sistemas mecánico, eléctrico, neumático, hidráulico y de rodamiento (bandas transportadoras)- Elaboración de reportes y KPI ́s.
- Implementación de 5 ́s- Conocimiento requerido:- Conocimientos en mecánica Gral.Para equipo fijo y equipo móvil.
- Conocimiento de sistemas hidráulicos, eléctricos,



neumáticos y de automatización en plantas concreteras y Cargadores frontales.
- Conocimiento en mantenimiento industrial.
- Conocimiento en estándares de construcción (obra civil).
- Manejo de SAP.
- Excel avanzado.
- Elaboración de presentaciones.Competencias críticas:1.
Enfoque al cliente.2.
Empuje para conseguir resultados.3.
Toma de decisiones oportuna.4.
Trabajo bajo presión.5.
Solución de problemas.6.
Capacidad de análisis.7.
Admon.de procesos.8.
Responsable.9.
Disciplinado.10.
Proactivo.11.
Trabajo en equipo.
**Relaciones**:- Internas:- Jefe o coordinador de Taller, Mecánicos para reporte de avances en OT ̈s de mantenimientos.Coordinación de tareas y ejecución de procedimientos.
- Jr.Zonal de planeación: para reporte y Monitoreo de OC ́s, control del presupuesto.
- Jefe Zonal de Mtto: para reporte de condiciones físicas de los activos de la compañía, reporte de avances en mantenimientos; reporte sobre ejecución de proyectos.
- Asesor Sr. de Mtto Industrial: para Atención a requerimientos.
- Externas:- Proveedores, para cotizaciones, supervisión de trabajos y coordinación de tareas.
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

📌 Asesor Jr De Mantenimiento (La Reforma)
🏢 CEMEX
📍 La Reforma