Coordinador de Recursos Humanos – Compensaciones y DOBuscamos un(a) cualificado de Recursos Humanos con experiencia en compensaciones, nómina y desarrollo organizacional, con capacidad analítica y orientación al seguimiento de procesos.ResponsabilidadesApoyar en la administración y análisis de tabuladores, sueldos y compensaciones.Elaborar reportes de headcount, costo de personal y presupuesto de nómina.Realizar análisis de incrementos, promociones y movimientos salariales.Participar en procesos de evaluación de desempeño y calibraciones.Apoyar en ejercicios de Talent Review, 9 Box y Evaluación 360°.
Dar seguimiento a planes de desarrollo y talento interno.Generar indicadores y reportes de Recursos Humanos.PerfilLic.
en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad,



Psicología o afín.3 años de experiencia en Recursos Humanos.Experiencia en nómina y compensaciones.Conocimiento de tabuladores, análisis salarial y presupuesto de personal.Deseable experiencia en evaluación de desempeño, 9 Box, Talent Review y/o 360°.
Excel intermedio–avanzado.Perfil analítico, organizado y con buen seguimiento.Competencias clave:Capacidad analítica y atención al detalle.Organización y seguimiento.Confidencialidad.Comunicación efectiva.Solución de problemas.Trabajo colaborativo y orientación al cliente interno.
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📌 Coordinador De Recursos Humanos – Compensaciones Y Desarrollo Organizacional (Chihuahua)
🏢 KALISCH ACERO
📍 Chihuahua