ÚneteaInvercapcomopartedenuestroequipodeRecursosHumanos.Estaposicióntepermitirácontribuiraldesarrollodenuestroequipoyaléxitodelaempresa.Requisitos:ReclutamientoySeleccióndepersonalmínimode2años(depreferenciaenperfilesdeventas)ManejodediversasfuentesdereclutamientoEntrevistainicialyporcompetenciasProcesodecontratacióndepersonalActividadesAdministrativas(Incidencias,validacióndeprenómina,altas,bajas)ConocimientoenSTPS,LFT,IMSSAtenciónalpersonalyprocesosadministrativos(controldeexpedientes,aclaracióndenómina,elaboracióndecontratosyrenuncias,entregadefiniquitos)RelacionesLaboralesHorario:LunesaViernesde8:30ama6:00pmSábados9:00ama2:00pmBeneficios:Sueldobase16,500BonotrimestralporproductividadPrestacionesdeley+SegurodevidaGastosMédicosMayoresFondodeAhorroValesdedespensaContratodirectoconlaempresaCotizaciónsobreSDIanteelIMSS-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaConocimientos: Gestión del cambio, Resolución de conflictos, Organización, Reclutamiento, VentasPalabras fundamental:analyst, resources, human, specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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📌 Analista De Recursos Humanos - Especialista En Reclutamiento Y Selección (Colima)
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