Jefe de Diseño Grafico

OBJETIVO DEL PUESTO
Planear, dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Departamento de Diseño, asegurando la calidad, consistencia, creatividad y correcta ejecución de los proyectos de comunicación visual de la empresa.
Desarrollar y establecer criterios gráficos y creativos que permitan fortalecer la identidad e imagen institucional de la empresa, coordinando los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para cumplir en tiempo y forma con los requerimientos de las diferentes áreas, clientes y proyectos.

PERFIL DEL PUESTO

Sexo Indistinto.
Estado civil Indistinto.
Escolaridad Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño de la Comunicación Gráfica, Artes Gráficas, Comunicación Visual o carrera afín.
Experiencia 4 años mínimo en áreas de diseño gráfico, con al menos 1 a 2 años en posiciones de liderazgo, coordinación o supervisión de equipos de diseño.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
Dirección y gestión de proyectos de diseño.
Diseño editorial y diseño para medios impresos y digitales.
Identidad e imagen institucional.
Desarrollo de conceptos y propuestas creativas.
Preparación de archivos para impresión y procesos de preprensa.
Conocimiento de procesos de impresión y producción gráfica.
Gestión y supervisión de proveedores de servicios gráficos.
Manejo avanzado de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.
Manejo de Acrobat y herramientas de Office.
Conocimientos de diseño digital y producción de contenido para medios electrónicos.
Conocimientos de ilustración digital y o manual.
Conocimientos básicos o intermedios de diseño 3D, cuando el proyecto lo requiera.
Manejo y organización de archivos y recursos gráficos.




Control de calidad de materiales gráficos.
Planeación y administración de tiempos de entrega.
Elaboración y seguimiento de briefs de diseño.
Desarrollo y aplicación de lineamientos de identidad visual.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1.Dirigir y coordinar las actividades del Departamento de Diseño.
2.Planear y distribuir las cargas de trabajo entre los integrantes del equipo, de acuerdo con prioridades, capacidades y fechas de entrega.
3.Supervisar el desarrollo de los proyectos de diseño desde la recepción de la solicitud hasta su entrega final.
4.Establecer criterios gráficos y creativos para garantizar uniformidad y calidad en los materiales producidos por el departamento.
5.Revisar y aprobar los diseños desarrollados por el equipo antes de su publicación, impresión o entrega al cliente.
6.Asegurar que los materiales cumplan con los requerimientos técnicos, visuales y de comunicación establecidos.
7.Coordinar con las diferentes áreas de la empresa la recepción de información, requerimientos, cambios y fechas de entrega.
8.Determinar las necesidades y requerimientos de diseño de cada proyecto.
9.Participar en la conceptualización y desarrollo de proyectos de alta relevancia para la empresa.
10.Supervisar la correcta preparación de archivos para impresión, publicación digital y demás medios de comunicación.




11.Coordinar y supervisar la relación con proveedores relacionados con impresión, producción gráfica y servicios de diseño.
12.Dar seguimiento a tiempos, avances y entregables de los proyectos asignados al departamento.
13.Identificar riesgos, retrasos o problemas de calidad y establecer acciones correctivas oportunamente.
14.Mantener organizados y actualizados los archivos, recursos gráficos, plantillas y documentación del departamento.
15.Proponer mejoras a los procesos de trabajo del área para incrementar la eficiencia y calidad de los resultados.
16.Mantener actualizados los conocimientos del equipo respecto a tendencias, herramientas, procesos y tecnologías aplicables al diseño.
17.Capacitar, orientar y proporcionar retroalimentación al personal a su cargo.
18.Evaluar el desempeño del personal del departamento en conjunto con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
19.Promover un ambiente de trabajo colaborativo, creativo, organizado y orientado a resultados.
20.Supervisar el correcto uso y aprovechamiento de los recursos materiales, tecnológicos y económicos asignados al departamento.

HORARIO DE TRABAJO
Lunes a miércoles de 800 a 1730 hrs.
Jueves y viernes de 800 a 1630 hrs.
Descanso sábado y domingo.

ESQUEMA SALARIAL
Sueldo 22,000.00 mensual bruto
Prestaciones superiores a las de ley
Vales de despensa
Fondo de Ahorro

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