FUNCIONES:Elaborar borradores de contratos, convenios y documentación legal para revisión y autorización de la Coordinación de Asuntos Jurídicos.Apoyar en la revisión documental de clientes, proveedores y personal interno.Dar seguimiento a firmas, formalización y archivo de instrumentos jurídicos.Realizar control y actualización de bases de datos jurídicas y contractuales.Apoyar en la integración de expedientes laborales y administrativos.Realizar seguimiento de citatorios, requerimientos y notificaciones emitidas por autoridades.Apoyar en la elaboración de respuestas a oficios y requerimientos administrativos.Realizar investigaciones legislativas y jurisprudenciales aplicables a la operación de la empresApoyar en la revisión de publicaciones relevantes del Diario Oficial de la Federación y demás normatividad aplicable.Elaborar reportes e informes de seguimiento jurídico solicitados por la Coordinación.REQUISITOS:LIC. EN CONSULTORÍA JURÍDICA / LIC.



EN DERECHO (OBLIGATORIO)Experiencia mínima de 1 año en derecho laboral o corporativoDisponibilidad de viajarConocimientos :Conocimiento de leyes Federales, Estatales y municipalesConocimiento en elaboración y revisión de convenios y contratosConocimiento en materia laboralOFERTA LABORAL:Horario: lunes a viernes 8:30 a 6:00Salario: $10,610.00 netos mensuales + $920 de vales de despensaPrestaciones de leyFondo de ahorroNUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN SE RIGE POR PRINCIPIOS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN, GARANTIZANDO CONDICIONES EQUITATIVAS PARA TODAS LAS PERSONAS, SIN DISTINCIÓN DE GÉNERO, EDAD, ORIGEN ÉTNICO, ORIENTACIÓN SEXUAL, DISCAPACIDAD, RELIGIÓN O CUALQUIER OTRA CONDICIÓN.
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📌 Analista de Asuntos jurídicos laborales (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Suministros-M
📍 Heroica Puebla de Zaragoza