Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.Responsabilidades principales:Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
Dar soporte en la administración de nómina y incentivos.
Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.Requisitos:- Experiencia mínima de 2-3 años en Reclutamiento de Operadores de Tractocamion- Conocimiento de la legislación laboral local.
- Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.

📌 Coordinador De Reclutamiento De Operadores (Santiago de Querétaro)
🏢 Importante grupo
📍 Santiago de Querétaro