Career Area:ManufacturingJob Description:Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities.We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live.Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.Resumen del Puesto:El Supervisor / Supervisora de Producción lidera múltiples flujos de valor y un equipo de líderes a través de las operaciones de maquinado.Este rol es responsable del logro de resultados en Seguridad, Calidad, Entrega, Costos y Personas (SPQVC) a gran escala, traduciendo la estrategia de planta en planes ejecutables, desarrollando capacidades de liderazgo e impulsando la mejora continua para cumplir con los compromisos del cliente y los objetivos del negocio.EscolaridadCarrera terminada en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o carrera afín.Lo que harás:Seguridad, Calidad y CumplimientoPromover una cultura de cero incidentes y cumplimiento regulatorio; asegurar que auditorías en capas, controles y acciones correctivas sean ejecutadas de manera consistente por los líderes a cargo.Mantener los estándares de calidad, disciplina de procesos y trazabilidad en todas las líneas de maquinado, cumpliendo con especificaciones internas y requisitos del cliente.Liderazgo OperativoEstablecer la dirección y los ritmos operativos para múltiples líneas y turnos; responsabilizar a los Gerentes de Sección por el desempeño SQDCP y el trabajo estandarizado.Traducir los objetivos estratégicos en planes operativos, modelos de recursos y planes de capacidad; revisar el desempeño dentro de una cadencia de negocio recurrente.Gestión de Personas y TalentoDesarrollar un plan de sucesión y fortalecer a los líderes mediante coaching, retroalimentación y planes de desarrollo enfocados.Impulsar el compromiso, la inclusión y la responsabilidad; reconocer el alto desempeño y atender brechas con consecuencias claras y apoyo adecuado.Ejecución y Mejora ContinuaLiderar la resolución de problemas multifuncionales utilizando metodologías como 8D, DMAIC y A3, eliminando pérdidas crónicas y estabilizando procesos.Patrocinar iniciativas Lean (5S, Trabajo Estandarizado, SMED,



gestión visual) para mejorar el OEE, reducir desperdicios y acortar tiempos de ciclo.Planeación, Materiales y MantenimientoAlinear la planeación de producción con la demanda, disponibilidad de materiales y ventanas de mantenimiento para optimizar el flujo y la entrega.Colaborar con Ingeniería, Calidad, Mantenimiento y Cadena de Suministro para prevenir cuellos de botella, acelerar cambios de modelo e introducir nuevos productos o procesos.Gestión Financiera y Basada en DatosAdministrar el desempeño respecto al presupuesto en mano de obra, tiempo extra, scrap y herramental; autorizar balances entre costo, entrega, calidad y seguridad.Establecer y estandarizar KPIs (diarios, semanales y mensuales), asegurando exactitud, integridad de datos y acciones correctivas oportunas.HabilidadesToma de decisiones y pensamiento críticoTomar decisiones oportunas y de alto impacto utilizando datos, análisis de riesgos y aportes multifuncionales.Anticipar riesgos operativos y evaluar alternativas para garantizar un desempeño sólido y sostenible.Cuestionar supuestos y aplicar métodos estructurados de pensamiento crítico.Guiar a los líderes a su cargo en la toma de decisiones bajo presión, alineadas con la estrategia de planta.Planeación y organizaciónSólidas habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, con capacidad para motivar y desarrollar al personal.Priorizar tareas y asignar recursos de manera efectiva para cumplir programas, proyectos y entregables.Desarrollar planes estructurados de corto y largo plazo alineando personal, equipos, materiales y capacidad.Anticipar restricciones y preparar planes de contingencia ante fallas de equipos, cambios de personal o interrupciones de suministro.Comunicación efectivaFomentar el compromiso y la responsabilidad del equipo.Comunicar claramente expectativas, prioridades y resultados a líderes,



colaboradores y socios multifuncionales.Adaptar el mensaje y el estilo de comunicación según la audiencia.Facilitar una comunicación abierta y transparente que promueva colaboración y ejecución coordinada.Resolución de problemasRecopilar e interpretar datos de producción para monitorear el desempeño e impulsar mejoras continuas.Comunicarse eficazmente con equipos multifuncionales.Identificar problemas con rapidez y aplicar metodologías estructuradas (5 Porqués, A3, DMAIC).
Priorizar problemas según impacto y urgencia para garantizar soluciones oportunas.Capacitar a líderes y equipos en prácticas disciplinadas de solución de problemas.Gestión del desempeñoDesarrollar habilidades del equipo mediante capacitación y coaching.Establecer expectativas claras y revisar resultados periódicamente.Proporcionar retroalimentación, reconocimiento y acciones correctivas oportunas.Utilizar métricas basadas en datos para asegurar responsabilidad y ejecución sostenida.Información adicionalUbicación: Planta Santa Catarina, Nuevo León, México.Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad para 1°, 2° o 3° turno según necesidades de producción (incluye soporte en tiempo extra los fines de semana).
Disponibilidad de rotar turno.Inglés intermedio deseable (lectura y escritura).
Dominio de procesos de maquinado, normas de seguridad industrial y sistemas de producción (ERP/MES como SAP).
Los mejores candidatos tendránCertificaciones Lean Six Sigma (Green Belt) u otras credenciales de mejora continua.Experiencia liderando iniciativas de transformación (cambios de layout, automatización, nuevas líneas o lanzamientos importantes).
Experiencia deseable lidereando equipos de hasta 25 personas.El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionamos y asignamos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.Para más información, visite caterpillar.com.Para conectarse con nosotros en redes sociales, visite caterpillar.com/socialmedia.
#LIThis position requires working onsite five days a week.Posting Dates:August 21, **** - August 28, ****Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.Qualified applicants of any age are encouraged to apply#J-*****-Ljbffr

📌 Supervisor / Supervisora De Producción (Área Maquinado) (Santa Catarina)
🏢 Caterpillar Financial Services
📍 Santa Catarina