Importante empresa global del sector manufacturero se encuentra en búsqueda de un(a) HR Business Partner para integrarse a su operación en Hermosillo, Sonora.Buscamos un perfil estratégico y operativo que actúe como socio de negocio de la Dirección de Planta, impulsando iniciativas de atracción, desarrollo y retención de talento, así como la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.Responsabilidades principalesLiderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y estratégicas.Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento y fortalecimiento de marca empleadora.Analizar indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiones basada en datos.Implementar programas de engagement, retención y desarrollo organizacional.Gestionar planes de carrera, mapeo de talento y planes de sucesión.Brindar soporte en temas de compensaciones e incidencias de nómina.Administrar presupuestos del área de Recursos Humanos.Gestionar relaciones laborales y sindicales.Dar seguimiento a requerimientos de STPS, IMSS y normatividad laboral aplicable.Participar en iniciativas de gestión del cambio y fortalecimiento de la cultura organizacional.Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración,



Relaciones Industriales o afín.Experiencia mínima de 3 años como HR Business Partner.Experiencia indispensable en empresas de manufactura.Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.Experiencia en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional y gestión del talento.Experiencia en compensaciones y soporte a procesos de nómina.Participación en auditorías o requerimientos de instituciones laborales.Inglés avanzado.Sueldo base + Prestaciones superiores a las de ley.Posibilidad de desarrollo en una organización internacional.Participación directa en proyectos estratégicos de capital humano.Entorno dinámico enfocado en la mejora continua y el desarrollo del talento.En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
#J-*****-Ljbffr

📌 Hrbp | Socio De Negocios De Recursos Humanos (Hermosillo)
🏢 Manpower Business Professionals México
📍 Hermosillo