Gerente de certificación técnica - capacitaciónImportante empresa del sector - Tepotzotlán, Estado de MéxicoImportante empresa del sector, Busca Líder para capacitar personal de producciónPropósito de la vacante:Asegurar la competencia técnica del personal de operativo y administrativo, mediante la ejecución y seguimiento del programa de capacitación y certificación interna, garantizando el cumplimiento total de los estándares de clientes y requerimientos de auditorías internas y externas.REQUISITOS:Escolaridad: Ingeniería en mantenimiento, industrial, alimentos o afín (titulado)Experiencia min 3 años comprobable en empresa de alimentosCONOCIMIENTO: Normatividad en materia de capacitación ante la STPS.
Detección de Necesidades de Capacitación, Metodologías de Capacitación.
Desarrollo y ejecución de capacitación interna.
NOM-035.
Cultura Organizacional.
FSSC *****, Maquinas de producción (extrusión, imar, tableteado), metodologías Lean manufacturing, Six SIGMA, ETC.COMPETENCIAS: Iniciativa, Liderazgo, Comunicación Efectiva, Trabajo en equipo.
Inteligencia Emocional, Seguimiento, ProactivoACTIVIDADES:Gestión de Cumplimiento de Clientes en materia de capacitación y recursos humanos: Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación para cumplir con los requisitos de nuestros clientes.Certificación de Personal Operativo: Asegurar que el personal de planta cuente con las competencias necesarias para su puesto, gestionando los procesos de certificación y recertificación interna.Desarrollo de Contenidos con Expertos: Colaborar con los expertos técnicos de cada área para la elaboración de materiales, manuales y ayudas visuales de capacitación, brindándoles soporte metodológico para la impartición de cursos.Ejecución y Facilitación: Impartir cursos de capacitación de acuerdo con las metodologías establecidas por la organización, y coordinar la logística para que los expertos ejecuten los entrenamientos en piso de producción.Control de Evidencias: Resguardar y digitalizar todas las evidencias físicas (listas de asistencia, evaluaciones, constancias, etcétera)



y digitales que respalden las capacitaciones realizadas.Atención de Auditorías: Fungir como responsable para responder y presentar la trazabilidad de la operación durante auditorías internas y externas.Seguimiento en Piso: Validar en las líneas de producción que la capacitación se esté ejecutando conforme al programa y que el personal esté aplicando los conocimientos adquiridos.Requerimientos3 años de experienciaEdad: entre 27 y 47 añosConocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Gestión de equipos, Mejora continua, Auditoria interna, Capacitación, Producción, Seguimiento, Ejecución, Ingeniería de mantenimientoAptitudes asociadas a esta oferta NuevoDescripción de la oferta$ 60,****** (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo CompletoImportante empresa del sector, Busca Líder para capacitar personal de producciónPropósito de la vacante:Asegurar la competencia técnica del personal de operativo y administrativo, mediante la ejecución y seguimiento del programa de capacitación y certificación interna, garantizando el cumplimiento total de los estándares de clientes y requerimientos de auditorías internas y externas.REQUISITOS:Escolaridad: Ingeniería en mantenimiento, industrial, alimentos o afín (titulado)Experiencia min 3 años comprobable en empresa de alimentosCONOCIMIENTO: Normatividad en materia de capacitación ante la STPS.
Detección de Necesidades de Capacitación, Metodologías de Capacitación.
Desarrollo y ejecución de capacitación interna.
NOM-035.
Cultura Organizacional.
FSSC *****, Maquinas de producción (extrusión, imar, tableteado), metodologías Lean manufacturing, Six SIGMA, ETC.COMPETENCIAS: Iniciativa, Liderazgo,



Comunicación Efectiva, Trabajo en equipo.
Inteligencia Emocional, Seguimiento, ProactivoACTIVIDADES:Gestión de Cumplimiento de Clientes en materia de capacitación y recursos humanos: Coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación para cumplir con los requisitos de nuestros clientes.Certificación de Personal Operativo: Asegurar que el personal de planta cuente con las competencias necesarias para su puesto, gestionando los procesos de certificación y recertificación interna.Desarrollo de Contenidos con Expertos: Colaborar con los expertos técnicos de cada área para la elaboración de materiales, manuales y ayudas visuales de capacitación, brindándoles soporte metodológico para la impartición de cursos.Ejecución y Facilitación: Impartir cursos de capacitación de acuerdo con las metodologías establecidas por la organización, y coordinar la logística para que los expertos ejecuten los entrenamientos en piso de producción.Control de Evidencias: Resguardar y digitalizar todas las evidencias físicas (listas de asistencia, evaluaciones, constancias, etcétera) y digitales que respalden las capacitaciones realizadas.Atención de Auditorías: Fungir como responsable para responder y presentar la trazabilidad de la operación durante auditorías internas y externas.Seguimiento en Piso: Validar en las líneas de producción que la capacitación se esté ejecutando conforme al programa y que el personal esté aplicando los conocimientos adquiridos.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 27 y 47 añosConocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Gestión de equipos, Mejora continua, Auditoría interna, Capacitación, Producción, Seguimiento, Ejecución, Ingeniería de mantenimientoAptitudes asociadas a esta oferta NuevoAdherencia o cumplimiento de normas Comunicación Gestión de equipos Mejora continua Auditoria interna Capacitación Producción Seguimiento Ejecución Ingeniería de mantenimiento#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Certificación Técnica - Capacitacion (Tepotzotlán)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Tepotzotlán