Buscamos una persona con amplia experiencia en Capital Humano y gestión administrativa, capaz de fortalecer el desarrollo organizacional, coordinar los procesos de personal, asegurar el cumplimiento de las políticas internas y promover una cultura alineada con los valores y objetivos de la empresa.

Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en áreas de Capital Humano, administración de personal o coordinación de equipos.
Conocimiento e interpretación de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en reclutamiento y selección, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
Experiencia en desarrollo organizacional, cultura laboral, capacitación y evaluación del desempeño.

Funciones principales:
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación del personal.
Supervisar expedientes, contratos laborales, renovaciones y documentación del personal.
Desarrollar estrategias de atracción, retención, capacitación y crecimiento del talento.
Mantener actualizadas las descripciones de puesto y evaluaciones de desempeño.
Supervisar el cumplimiento del reglamento, las políticas internas y los controles de asistencia.




Coordinar servicios generales, recursos de oficina, uniformes y activos asignados al personal.
Organizar eventos, actividades de integración y reconocimientos internos.
Dar seguimiento a trámites administrativos, relaciones laborales y terminaciones de trabajo.
Elaborar y presentar reportes para Dirección General.
Brindar apoyo y seguimiento a gestiones administrativas, comerciales y asuntos especiales de Dirección.
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el clima laboral, el compromiso y el crecimiento del personal.
Proponer acciones de mejora a partir de las necesidades de los colaboradores y de los objetivos de la organización.

Habilidades:
Liderazgo y coordinación de equipos.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
Comunicación efectiva.
Alto nivel de discreción, integridad y confiabilidad.
Habilidad numérica y capacidad de análisis.

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Incentivos
Bebidas gratis
Estacionamiento gratuito
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capital Humano Residencial Campestre La Rosita (México)
🏢 Zesati Internacional
📍 México