Buscamos un(a) Coordinador(a) de Capacitación para apoyar la planeación, organización y seguimiento de los programas de capacitación de la empresa, asegurando el cumplimiento de requisitos legales, la actualización de registros y el desarrollo continuo de las habilidades de los colaboradores.

Responsabilidades Principales
Coordinar cursos y eventos de capacitación presenciales, virtuales y en piso.
Administrar calendarios de capacitación, convocatorias y seguimiento de participantes.
Controlar asistencia, evaluaciones, constancias y expedientes de capacitación.
Mantener actualizadas bases de datos, matrices de habilidades e indicadores de capacitación.
Elaborar reportes de avance, cumplimiento y efectividad de los programas.
Dar soporte en auditorías internas, de clientes y de la STPS.
Gestionar documentación y cumplimiento de SIRCE y requisitos legales de capacitación.
Brindar atención y soporte a colaboradores e instructores.




Participar en proyectos de mejora continua dentro del área de Recursos Humanos.

Requisitos
Bachillerato, carrera técnica o licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Pedagogía, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en capacitación, RH o funciones administrativas similares.
Conocimientos en control documental, elaboración de reportes e indicadores y logística de cursos.
Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Deseable experiencia con SIRCE, STPS e ISO 9001:2015.
Inglés intermedio deseable.

Competencias Fundamental
Organización y seguimiento
Comunicación efectiva
Atención al detalle
Servicio al cliente interno
Manejo confidencial de información
Trabajo en equipo
Proactividad y orientación a resultados

Job Type: Full-time Pay: $1.00 - $2.00 per month

Work Location: In person

📌 Asistente De Entrenamiento Reynosa
🏢 Kauffman Engineering
📍 Reynosa