Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA. Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia. Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una ocasión para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida". Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo
Tipo de colaborador
Confianza
Objetivo del puesto
Configurar y documentar los cambios requeridos en los sistemas empresariales (CRM) de forma oportuna y correcta, cubriendo las necesidades del área para contribuir a la continuidad de la operación.
Responsabilidades y actividades
Ejecutar y evaluar las solicitudes de modificación a los procesos y configuraciones del sistema CRM para la mejora y solución de problemas.
Analizar, proponer y ejecutar mejoras a los procesos y esquemas de soporte dentro de las unidades de negocio de Grupo Pisa.
Brindar la atención y solución a reportes asignados por los equipos de Servicio a Quejas, Atención a Clientes y Comercial.
Experiencia
Soporte a usuarios de CRM (Salesforce, SAP C4C) - 2 años -
Administración de Proyectos - 1 año -
Soporte a Aplicaciones -1 año -
Conocimientos
Paquetería office excel intermedio (tablas ágiles)
Diseño, e interpretación de diagramas de flujo de procesos y procedimientos.
Lenguajes de Programación.
Educación
Licenciatura en Ingeniería Industrial o Sistemas Computacionales
Deseable Licenciatura en *Carreras afines
Perfil Complementario
Experiencia
Procesos administrativos (Atención a clientes, ventas, facturación, etc)
Cambios al proceso & implementación de nuevas tecnologias
Conocimiento
Actualización y mantenimiento de herramientas tecnológicas
Actualizaciones Masivas
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discr
📌 Especialista Funcional Centro (Ciudad de México)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Ciudad de México
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