OPORTUNIDAD PRINCIPAL DE ARRANQUE DE PLANTA - HR BUSINESS PARTNER
Puesto:
HR Business Partner (HRBP)
Ubicación:
Ramos Arizpe, Coahuila
Sector:
Metalmecánico / Industrial
Empresa:
Firma Transnacional de Origen Europeo
¿Eres un competente de Recursos Humanos con visión estratégica, mentalidad hands-on y experiencia estructurando departamentos desde cero? Estamos buscando al líder de RH que será pieza fundamental para sentar las bases operativas, legales y de talento en un relevante proyecto de arranque en Ramos Arizpe.
Responsabilidades del Puesto
Estructuración del Área: Diseñar, implementar y desarrollar la función de RH, definiendo políticas, procesos y procedimientos internos.
Socio Estratégico y Operativo: Actuar como business partner con un enfoque práctico y orientado a la ejecución para apoyar a los líderes en gestión del desempeño, desarrollo y relaciones laborales.
Cumplimiento y Enlace: Garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral mexicana y los estándares corporativos, siendo el enlace clave con consultorías externas.
Gestión Integral de RH: Coordinar y supervisar nómina, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, capacitación y gestión del talento.
Relaciones Laborales: Fomentar un clima organizacional saludable y liderar las estrategias de retención y crecimiento sostenible.
Requisitos
Requisitos del Perfil
Educación: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia: 5 a 7 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, idealmente en entornos industriales, manufactura o proyectos de arranque.
Idiomas: Inglés Avanzado / Bilingüe (indispensable para comunicación directa con el corporativo europeo).
Competencias Técnicas Clave:
Dominio de la Legislación Laboral Mexicana y normativas vigentes.
Gestión y supervisión de nómina y administración de personal.
Manejo y supervisión de proveedores / consultoras de RH.
Gestión de procedimientos interno
📌 Hr Business Partner Ramos Arizpe
🏢 Grupo CreeSer Consultores
📍 Ramos Arizpe
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